{"id":22495,"date":"2019-06-07T15:07:01","date_gmt":"2019-06-07T18:07:01","guid":{"rendered":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/?p=22495"},"modified":"2019-06-07T15:07:01","modified_gmt":"2019-06-07T18:07:01","slug":"valorizar-a-carreira-medica-e-valorizar-a-vida","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/valorizar-a-carreira-medica-e-valorizar-a-vida\/","title":{"rendered":"Valorizar a carreira m\u00e9dica \u00e9 valorizar a vida"},"content":{"rendered":"<div id=\"dslc-theme-content\"><div id=\"dslc-theme-content-inner\"><p><em>Opini\u00e3o: Diretora de Exerc\u00edcio Profissional da AMRIGS, Niura Terezinha Tondolo Noro<\/em><\/p>\n<p>A sociedade tem grandes expectativas em rela\u00e7\u00e3o ao m\u00e9dico. Honestidade, integridade, capacidade t\u00e9cnica, pontualidade, cordialidade s\u00e3o fundamentais ao profissional. Espera-se ainda um perfil social de moral e conduta com muito mais rigor em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s outras pessoas. Infelizmente, muitas vezes atribuem ao m\u00e9dico falhas e defici\u00eancias que s\u00e3o do sistema de sa\u00fade.<\/p>\n<p>Por isso, a PEC 454\/09, visa discutir a cria\u00e7\u00e3o da carreira \u00fanica de M\u00e9dico de Estado no \u00e2mbito dos servi\u00e7os p\u00fablicos federais, estaduais e municipais. Isso ocorre, pois, apesar do Brasil contar com mais de 452 mil m\u00e9dicos em janeiro de 2018, numa raz\u00e3o de 2,18 m\u00e9dicos por mil habitantes, o pa\u00eds sofre de uma enorme desigualdade na distribui\u00e7\u00e3o dos m\u00e9dicos entre as regi\u00f5es, estados, capitais e munic\u00edpios do interior. O fator levantado \u00e9 que, sem carreira de m\u00e9dico do Estado, como o profissional vai se deslocar para regi\u00f5es afastadas de sua fam\u00edlia, ou mesmo deslocar a fam\u00edlia, se n\u00e3o tem garantido um piso salarial fixado por lei e nem garantias de recebimento?<\/p>\n<p>Os m\u00e9dicos que trabalham no interior e recebem por prefeituras ou pelo estado, muitas vezes, recebem seus sal\u00e1rios atrasados, ocasionalmente de 2 a 6 meses, como revela a pesquisa da Associa\u00e7\u00e3o M\u00e9dica Brasileira (AMB), realizada entre outubro de 2016 a mar\u00e7o de 2017. Hoje em dia, as prefeituras contratam como Pessoa Jur\u00eddica ou sem v\u00ednculo empregat\u00edcio, levando a muitas desordens nos pagamentos e prejudicando o m\u00e9dico no seu futuro, na hora da aposentadoria.<\/p>\n<p>Fa\u00e7o das palavras do presidente da AMB, o m\u00e9dico Lincoln Ferreira, as minhas: \u201ca carreira de m\u00e9dico de Estado \u00e9 uma reivindica\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica da AMB e das demais entidades m\u00e9dicas. \u00c9 considerada como fator primordial e estrat\u00e9gico de est\u00edmulo \u00e0 migra\u00e7\u00e3o e \u00e0 fixa\u00e7\u00e3o do m\u00e9dico em \u00e1reas de dif\u00edcil provimento. N\u00e3o precisamos de m\u00e9dicos importados, precisamos de carreira m\u00e9dica de Estado e de condi\u00e7\u00f5es de trabalho nas mais diversas localidades\u201d.<\/p>\n<p>A PEC 140\/2015 est\u00e1 na Comiss\u00e3o de Constitui\u00e7\u00e3o e Justi\u00e7a desde dezembro de 2017, aguardando a indica\u00e7\u00e3o de um novo relator, depois que o senador Eduardo Amorim devolveu o processo para redistribui\u00e7\u00e3o. Enquanto isso, no site do Senado, est\u00e1 sendo feita uma Consulta P\u00fablica sobre o tema, tendo em vista tal medida para regulamentar uma carreira m\u00e9dica, fundamental para o avan\u00e7o do impasse, melhorar a qualidade dos servi\u00e7os de sa\u00fade de maneira urgente. Isto \u00e9 bom para a classe m\u00e9dica, e melhor para o governo, pois a popula\u00e7\u00e3o, que hoje n\u00e3o \u00e9 contemplada, ser\u00e1 finalmente bem atendida.<\/p>\n<p>No Rio Grande do Sul, a Comiss\u00e3o Estadual de Honor\u00e1rios M\u00e9dicos do Rio Grande do Sul (CEHM-RS), formada pelos diretores de exerc\u00edcio profissional das entidades Associa\u00e7\u00e3o M\u00e9dica do Rio Grande do Sul (AMRIGS), Conselho Regional de Medicina do Rio Grande do Sul (CREMERS) e Sindicato M\u00e9dico do Rio Grande do Sul (SIMERS), est\u00e3o juntos na luta pela valoriza\u00e7\u00e3o da carreira m\u00e9dica. Atrav\u00e9s disso, todos ganhamos.<\/p>\n<h5>Opini\u00e3o: diretora de Exerc\u00edcio Profissional da AMRIGS, Niura Terezinha Tondolo Noro<\/h5>\n<h5>Edi\u00e7\u00e3o: V\u00edtor Figueir\u00f3<br \/>\nCoordena\u00e7\u00e3o: Marcelo Matusiak<\/p>\n<p><center><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/player.jmvstream.com\/fHPLBpjjf9XKtUAcityAS4ACnPNQ72\" allowfullscreen allow=\"autoplay; fullscreen\" frameborder=\"0\" width=\"640\" height=\"360\"><\/iframe><\/center><br \/>\n<\/h5>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Opini\u00e3o: Diretora de Exerc\u00edcio Profissional da AMRIGS, Niura Terezinha Tondolo Noro A sociedade tem grandes expectativas em rela\u00e7\u00e3o ao m\u00e9dico. Honestidade, integridade, capacidade t\u00e9cnica, pontualidade, cordialidade s\u00e3o fundamentais ao profissional. Espera-se ainda um perfil social de moral e conduta com muito mais rigor em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s outras pessoas. 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