{"id":28225,"date":"2020-03-05T13:49:35","date_gmt":"2020-03-05T16:49:35","guid":{"rendered":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/?p=28225"},"modified":"2020-03-05T13:49:35","modified_gmt":"2020-03-05T16:49:35","slug":"como-se-portar-nas-entrevistas-de-emprego-por-video","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/como-se-portar-nas-entrevistas-de-emprego-por-video\/","title":{"rendered":"Como se portar nas entrevistas de emprego por v\u00eddeo"},"content":{"rendered":"<div id=\"dslc-theme-content\"><div id=\"dslc-theme-content-inner\"><p><em>Candidato deve observar uma s\u00e9rie de detalhes para que o processo seja bem sucedido<\/em><\/p>\n<p>A tecnologia veio para facilitar a vida de empresas e de candidatos a vagas de trabalho. Com a vantagem de agilizar o processo de sele\u00e7\u00e3o e de permitir que candidatos de cidades distantes se ofere\u00e7am para a vaga, as entrevistas feitas por v\u00eddeo tornaram-se uma alternativa para muitos contratantes.<\/p>\n<p>A partir dessa realidade, os candidatos tamb\u00e9m precisam se adequar. Da mesma forma que \u00e9 preciso uma s\u00e9rie de cuidados na entrevista pessoal, a conversa pelo v\u00eddeo exige aten\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>\u201c\u00c9 importante o candidato se portar exatamente como se estivesse na frente do entrevistador. Ele deve estar em um local silencioso, com uma internet boa e deve se preparar antes para que tudo transcorra bem. A vestimenta deve ser exatamente igual a que seria usada em uma conversa presencial\u201d, explica a s\u00f3cia-diretora da RH Mattos, Jeanine Ramos.<\/p>\n<p>Outra recomenda\u00e7\u00e3o \u00e9 que se tenha o cuidado de evitar que objetos pessoais presentes na decora\u00e7\u00e3o da casa, apare\u00e7am no v\u00eddeo.<\/p>\n<p>\u201cSabemos que ele est\u00e1 na casa dele, mas n\u00e3o \u00e9 preciso expor a intimidade. O ambiente precisa estar preparado para uma entrevista e essa organiza\u00e7\u00e3o, \u00e0s vezes, \u00e9 at\u00e9 um pouco mais complexa do que ele se deslocar at\u00e9 uma empresa. \u00c9 importante, tamb\u00e9m, que ele tenha papel para anotar as d\u00favidas\u201d, completa Jeanine.<\/p>\n<p>Um comportamento que deve ser evitado \u00e9 que o candidato, ap\u00f3s a entrevista, comunique-se diretamente com o representante da empresa que o entrevistou. Segundo a s\u00f3cia-diretora da RH Mattos, Jeanine Ramos, na ansiedade de ter um retorno, tem sido recorrente o candidato tentar falar diretamente com aquele que o entrevistou e que, muitas vezes, \u00e9 o diretor ou propriet\u00e1rio da empresa. Essa pr\u00e1tica pode n\u00e3o ser conveniente. \u00c9 fundamental que ele se comunique sempre com a empresa de Recursos Humanos que est\u00e1 fazendo a sele\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, h\u00e1 casos nos quais o processo \u00e9 sigiloso e a pr\u00f3pria procura por informa\u00e7\u00f5es em um perfil do Linkedin, por exemplo, pode ser prejudicial, pois a internet deixa vis\u00edvel em muitos casos que h\u00e1 aquela aproxima\u00e7\u00e3o de candidatos pelo perfil do gestor.<\/p>\n<hr \/>\n<h6><strong>Reda\u00e7\u00e3o: Marcelo Matusiak<\/strong><\/h6>\n<h6><strong>Coordena\u00e7\u00e3o: Marcelo Matusiak<\/strong><\/h6>\n<p><center><iframe loading=\"lazy\" class=\"jmvplayer\" src=\"https:\/\/player.jmvstream.com\/lvw\/YYGWo5wfZuZ8fEW7Qoq1ISwhLSEDhU\" allowfullscreen allow=\"autoplay; fullscreen\" frameborder=\"0\" width=\"640\" height=\"360\" ><\/iframe><\/center><\/p>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Candidato deve observar uma s\u00e9rie de detalhes para que o processo seja bem sucedido A tecnologia veio para facilitar a vida de empresas e de candidatos a vagas de trabalho. 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