{"id":30941,"date":"2020-06-15T12:32:44","date_gmt":"2020-06-15T15:32:44","guid":{"rendered":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/?p=30941"},"modified":"2020-06-15T12:32:44","modified_gmt":"2020-06-15T15:32:44","slug":"pandemia-consolida-modelo-de-entrevistas-de-emprego-online","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/pandemia-consolida-modelo-de-entrevistas-de-emprego-online\/","title":{"rendered":"Pandemia consolida modelo de entrevistas de emprego online"},"content":{"rendered":"<div id=\"dslc-theme-content\"><div id=\"dslc-theme-content-inner\"><p><em>Sele\u00e7\u00e3o por v\u00eddeo ganha for\u00e7a e especialistas acreditam que veio para ficar<\/em><\/p>\n<p>Se antes ela representava uma a\u00e7\u00e3o relativamente aceita, no cen\u00e1rio de hoje a entrevista online virou normal e bem aceita todos. A estimativa na RH Mattos, empresa que atua em processos de sele\u00e7\u00e3o de profissionais efetivos, tempor\u00e1rios e estagi\u00e1rios, \u00e9 que antes da pandemia a modalidade vinha representando 25% dos processos de sele\u00e7\u00e3o. Hoje, \u00e9 praticamente de 100%.<\/p>\n<p>\u201cN\u00f3s da RH Mattos, acreditamos estar bem adaptados ao novo formato de selecionar profissionais em nossos processos de sele\u00e7\u00e3o, prova desta afirma\u00e7\u00e3o \u00e9 o fato de que logo no in\u00edcio do isolamento tivemos o desafio de atender um volume expressivo superior a 250 vagas na \u00e1rea da sa\u00fade, todas feitas por v\u00eddeo e para clientes de tr\u00eas estados do sul e devemos considerar o fato adicional da nossa equipe estar em home office e com sucesso, enfim funciona, veio para ficar e estamos prontos\u201d, afirma o diretor da RH Mattos, Cassio Mattos.<\/p>\n<p>O sentimento com o formato tem sido de satisfa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>\u201cO nosso sentimento \u00e9 de que j\u00e1 trabalhamos assim h\u00e1 muito tempo e n\u00e3o a apenas h\u00e1 75 dias de t\u00e3o produtiva que tem sido a experi\u00eancia. Estamos percebendo uma satisfa\u00e7\u00e3o por parte dos nossos clientes, bem como por parte dos candidatos que conseguiram melhorar a sua performance para se apresentarem aos selecionadores. O importante \u00e9 que o processo mudou, sem qualquer perda de qualidade na sua execu\u00e7\u00e3o\u201d, finaliza Cassio.<\/p>\n<hr \/>\n<h6><strong>Reda\u00e7\u00e3o: Marcelo Matusiak<\/strong><br \/>\n<strong>Coordena\u00e7\u00e3o: Marcelo Matusiak<\/strong><\/h6>\n<p><center><iframe loading=\"lazy\" class=\"jmvplayer\" src=\"https:\/\/player.jmvstream.com\/lvw\/YYGWo5wfZuZ8fEW7Qoq1ISwhLSEDhU\" allowfullscreen allow=\"autoplay; fullscreen\" frameborder=\"0\" width=\"640\" height=\"360\" ><\/iframe><\/center><\/p>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sele\u00e7\u00e3o por v\u00eddeo ganha for\u00e7a e especialistas acreditam que veio para ficar Se antes ela representava uma a\u00e7\u00e3o relativamente aceita, no cen\u00e1rio de hoje a entrevista online virou normal e bem aceita todos. A estimativa na RH Mattos, empresa que atua em processos de sele\u00e7\u00e3o de profissionais efetivos, tempor\u00e1rios e estagi\u00e1rios, \u00e9 que antes da [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":30942,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-30941","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30941","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30941"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30941\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30943,"href":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30941\/revisions\/30943"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30942"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30941"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30941"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30941"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}