{"id":31947,"date":"2020-07-13T12:05:55","date_gmt":"2020-07-13T15:05:55","guid":{"rendered":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/?p=31947"},"modified":"2020-07-13T12:05:55","modified_gmt":"2020-07-13T15:05:55","slug":"modalidade-de-trabalho-em-recursos-humanos-apoia-empresas-a-focar-no-estrategico","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/modalidade-de-trabalho-em-recursos-humanos-apoia-empresas-a-focar-no-estrategico\/","title":{"rendered":"Modalidade de trabalho em Recursos Humanos apoia empresas a focar no estrat\u00e9gico"},"content":{"rendered":"<div id=\"dslc-theme-content\"><div id=\"dslc-theme-content-inner\"><p><em>No cen\u00e1rio atual de muitas mudan\u00e7as e necessidade de pensar estrategicamente os neg\u00f3cios, a pr\u00e1tica de Outsourcing ganha relev\u00e2ncia<\/em><\/p>\n<p>Outsourcing pode ser definido como o processo de contrata\u00e7\u00e3o de uma outra corpora\u00e7\u00e3o para a execu\u00e7\u00e3o das atividades de uma \u00e1rea espec\u00edfica dos neg\u00f3cios. No caso dos Recursos Humanos, a aposta tem sido na terceiriza\u00e7\u00e3o da folha de pagamento.<\/p>\n<p>\u201cO Outsourcing ou terceiriza\u00e7\u00e3o da folha de pagamento cresce em relev\u00e2ncia neste momento de forte impacto nos custos de pessoal. Para isso \u00e9 indispens\u00e1vel s\u00f3lida experi\u00eancia, software de alta confiabilidade, capacidade de realizar a gest\u00e3o de toda administra\u00e7\u00e3o de pessoal e ainda agir de forma preventiva no contencioso trabalhista. \u00c9 uma oportunidade para contribuir com a redu\u00e7\u00e3o de custos de forma segura e com pre\u00e7os menores do que os custos internos atuais\u201d, afirma o diretor da RH Mattos, Cassio Mattos.<\/p>\n<p>Entre os diferenciais do modelo de trabalho est\u00e1 a capacidade maior da empresa direcionar as suas energias para a cultura organizacional, desenvolvimento de l\u00edderes, apoio \u00e0 gest\u00e3o e suporte ao processo decis\u00f3rio, uma vez que a equipe e os gestores de RH pr\u00f3prios, ficam liberados de um processo que \u00e9 operacional, como a folha de pagamento.<\/p>\n<p>\u201cN\u00e3o h\u00e1 motivos para uma empresa ficar carregando o custo interno de processamento da folha, sendo que \u00e9 poss\u00edvel ser feito por um processador externo, onde n\u00e3o h\u00e1 perda de efici\u00eancia. A partir dessa mudan\u00e7a de olhar, o RH da empresa poder\u00e1 trabalhar melhor o desempenho das pessoas, engajamento e qualidade da comunica\u00e7\u00e3o, por exemplo\u201d, finaliza Cassio.<\/p>\n<p>Entre os cuidados necess\u00e1rios para essa transi\u00e7\u00e3o, o especialista recomenda que a alta administra\u00e7\u00e3o esteja amadurecida para pensar estrategicamente a fun\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos.<\/p>\n<hr \/>\n<h6><strong>Reda\u00e7\u00e3o: Marcelo Matusiak<\/strong><br \/>\n<strong>Coordena\u00e7\u00e3o: Marcelo Matusiak<\/strong><\/h6>\n<p><center><iframe loading=\"lazy\" class=\"jmvplayer\" src=\"https:\/\/player.jmvstream.com\/lvw\/YYGWo5wfZuZ8fEW7Qoq1ISwhLSEDhU\" allowfullscreen allow=\"autoplay; fullscreen\" frameborder=\"0\" width=\"640\" height=\"360\" ><\/iframe><\/center><\/p>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No cen\u00e1rio atual de muitas mudan\u00e7as e necessidade de pensar estrategicamente os neg\u00f3cios, a pr\u00e1tica de Outsourcing ganha relev\u00e2ncia Outsourcing pode ser definido como o processo de contrata\u00e7\u00e3o de uma outra corpora\u00e7\u00e3o para a execu\u00e7\u00e3o das atividades de uma \u00e1rea espec\u00edfica dos neg\u00f3cios. 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