{"id":34298,"date":"2020-09-25T12:25:26","date_gmt":"2020-09-25T15:25:26","guid":{"rendered":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/?p=34298"},"modified":"2020-09-25T12:25:26","modified_gmt":"2020-09-25T15:25:26","slug":"contratacoes-pela-lei-6019-74-vira-opcao-para-empresas-no-cenario-da-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/contratacoes-pela-lei-6019-74-vira-opcao-para-empresas-no-cenario-da-pandemia\/","title":{"rendered":"Contrata\u00e7\u00f5es pela Lei 6019\/74 vira op\u00e7\u00e3o para empresas no cen\u00e1rio da pandemia"},"content":{"rendered":"<div id=\"dslc-theme-content\"><div id=\"dslc-theme-content-inner\"><p><em>Cuidados importantes na sele\u00e7\u00e3o do fornecedor<\/em><\/p>\n<p>Diante da instabilidade e incerteza uma solu\u00e7\u00e3o para suprir demandas imediatas de contrata\u00e7\u00f5es tem sido a oportunidade oferecida pela Lei 6019\/74, que trata de m\u00e3o de obra tempor\u00e1ria, para empresas tomadoras deste servi\u00e7o, \u00e9 fator cr\u00edtico a contrata\u00e7\u00e3o de uma empresa de recursos humanos que auxilia nesse processo.<\/p>\n<p>\"Falar que faz \u00e9 f\u00e1cil, mas fazer bem feito e com seguran\u00e7a, apenas depois de efetivar contrato e ficar a merc\u00ea do seu fornecedor, Pelo mesmo custo final o cliente pode fazer a sua escolha de forma consistente e n\u00e3o ficar exposto aos riscos de qualidade, financeiro, fiscal, entre outros. Ao longo de mais de 22 anos de hist\u00f3ria somos desde a origem, empresa de gest\u00e3o de processos de sele\u00e7\u00e3o, portanto nosso DNA \u00e9 ser de RH, n\u00e3o somos empresa de terceiriza\u00e7\u00e3o, servi\u00e7os de limpeza, portaria, call center etc. Desde nossa funda\u00e7\u00e3o nosso CNPJ \u00e9 o mesmo, portanto nunca tivemos problemas de sa\u00fade financeira ou fiscais para manter nome fantasia e operar com novo CNPJ. Apresentamos habitualmente nossos indicadores financeiro para respaldar aquilo que dizemos. Ao inv\u00e9s de 04 certid\u00f5es negativas fornecemos 07 para maior seguran\u00e7a aos nossos clientes\", afirma o s\u00f3cio propriet\u00e1rio da RH Mattos, Cassio Mattos.<\/p>\n<p>A abordagem t\u00e9cnica inicia pelo atendimento ao cliente de forma individualizada.<\/p>\n<p>\"Focamos muita aten\u00e7\u00e3o para consist\u00eancia em nossos processos. Diante disso adaptamos o nosso processo ao que o cliente precisa. Temos um cuidado, tamb\u00e9m, por trabalharmos com avalia\u00e7\u00e3o, de que todos os nossos consultores tenham forma\u00e7\u00e3o em psicologia. Existe o que \u00e9 dito e o que n\u00e3o \u00e9 dito nas entrevistas. E o que n\u00e3o \u00e9 dito \u00e9 muito relevante\u201d, completa.<\/p>\n<p>A empresa investe na larga experi\u00eancia no mercado para administrar essas situa\u00e7\u00f5es que est\u00e3o sendo recorrentes para empresas de todos os setores passando por ind\u00fastria, com\u00e9rcio e servi\u00e7os.<\/p>\n<p>\u201cTemos uma consist\u00eancia em nossos procedimentos operacionais e perseguimos o erro zero de forma permanente para garantir que as metas sejam alcan\u00e7adas\u201d, finaliza Cassio, s\u00f3cio diretor com 38 anos de atua\u00e7\u00e3o em RH.<\/p>\n<hr \/>\n<h6><strong>Reda\u00e7\u00e3o e coordena\u00e7\u00e3o: Marcelo Matusiak<\/strong><\/h6>\n<p><center><iframe loading=\"lazy\" class=\"jmvplayer\" src=\"https:\/\/player.jmvstream.com\/lvw\/YYGWo5wfZuZ8fEW7Qoq1ISwhLSEDhU\" allowfullscreen allow=\"autoplay; fullscreen\" frameborder=\"0\" width=\"640\" height=\"360\" ><\/iframe><\/center><\/p>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuidados importantes na sele\u00e7\u00e3o do fornecedor Diante da instabilidade e incerteza uma solu\u00e7\u00e3o para suprir demandas imediatas de contrata\u00e7\u00f5es tem sido a oportunidade oferecida pela Lei 6019\/74, que trata de m\u00e3o de obra tempor\u00e1ria, para empresas tomadoras deste servi\u00e7o, \u00e9 fator cr\u00edtico a contrata\u00e7\u00e3o de uma empresa de recursos humanos que auxilia nesse processo. \"Falar [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":34299,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-34298","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34298","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34298"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34298\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34300,"href":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34298\/revisions\/34300"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34299"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34298"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34298"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34298"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}