{"id":35596,"date":"2020-11-25T12:10:14","date_gmt":"2020-11-25T15:10:14","guid":{"rendered":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/?p=35596"},"modified":"2020-11-25T12:10:14","modified_gmt":"2020-11-25T15:10:14","slug":"busca-continua-por-aprendizado","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/busca-continua-por-aprendizado\/","title":{"rendered":"Busca cont\u00ednua por aprendizado"},"content":{"rendered":"<div id=\"dslc-theme-content\"><div id=\"dslc-theme-content-inner\"><p><em>Apesar de ser um termo bastante difundido, e muitos profissionais o conhecerem, o lifelong learning ainda n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o aplicado no dia a dia.<\/em><\/p>\n<p>Para mudar esse cen\u00e1rio e colocar o conceito em pr\u00e1tica, o primeiro passo \u00e9 se desprender da educa\u00e7\u00e3o formal e reconhecer que o aprendizado n\u00e3o se limita \u00e0 inf\u00e2ncia, adolesc\u00eancia ou in\u00edcio da vida adulta de uma pessoa \u2013 ele pode ocorrer ao longo de uma trajet\u00f3ria e em uma variedade enorme de situa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>O Lifelong learning (aprendizagem ao longo da vida, em tradu\u00e7\u00e3o livre) \u00e9 um termo que se refere a busca \u201ccont\u00ednua, volunt\u00e1ria e auto-motivada\u201d pela atualiza\u00e7\u00e3o conhecimento, seja em \u00e2mbito profissional, acad\u00eamico ou pessoal.<\/p>\n<p>\u201cComo empresa de consultoria em Recursos Humanos, procuramos auxiliar nesse processo estimulando que as empresas busquem fundamentalmente conhecer suas equipes pois a transforma\u00e7\u00e3o passa diretamente pelo talento de cada uma. Outra li\u00e7\u00e3o que o tema nos traz \u00e9 que recrutar talentos \u00e9 cada dia mais importante\u201d, afirma o diretor da RH Mattos, C\u00e1ssio Mattos.<\/p>\n<p>Segundo a Lifelong Learning Council Queensland, o conceito se baseia em quatro pilares fundamentais: aprender a conhecer, a fazer, a conviver e a ser.<\/p>\n<p>\u201cEm primeiro lugar, \u00e9 preciso \u201caprender a conhecer, combinando uma cultura geral, suficientemente ampla, com a possibilidade de estudar, em profundidade, um n\u00famero reduzido de assuntos \u2013 ou seja: aprender a aprender, para beneficiar-se das oportunidades oferecidas pela educa\u00e7\u00e3o ao longo da vida\u201d, explica Jacques Delors no livro Educa\u00e7\u00e3o: um tesouro a descobrir. Al\u00e9m disso, de acordo com ele, \u00e9 preciso aprender a fazer, n\u00e3o s\u00f3 no \u00e2mbito profissional, mas de uma maneira mais abrangente, a fim de tornar a pessoa apta a enfrentar situa\u00e7\u00f5es adversas e trabalhar em equipe\u201d, explica o gerente executivo da RH Mattos, Guilherme Lopes.<\/p>\n<p>No terceiro pilar, a pessoa precisa compreender as interdepend\u00eancias existentes dentro de um projeto para que, no futuro, ela seja capaz de entender o outro e gerenciar conflitos, levando em considera\u00e7\u00e3o os valores do pluralismo. Por \u00faltimo, o indiv\u00edduo precisa \u201caprender a ser, para desenvolver, o melhor poss\u00edvel, a personalidade e estar em condi\u00e7\u00f5es de agir com uma capacidade cada vez maior de autonomia, discernimento e responsabilidade pessoal.<\/p>\n<hr \/>\n<h6><strong>Reda\u00e7\u00e3o e coordena\u00e7\u00e3o: Marcelo Matusiak<\/strong><\/h6>\n<p><center><iframe loading=\"lazy\" class=\"jmvplayer\" src=\"https:\/\/player.jmvstream.com\/lvw\/YYGWo5wfZuZ8fEW7Qoq1ISwhLSEDhU\" allowfullscreen allow=\"autoplay; fullscreen\" frameborder=\"0\" width=\"640\" height=\"360\" ><\/iframe><\/center><\/p>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apesar de ser um termo bastante difundido, e muitos profissionais o conhecerem, o lifelong learning ainda n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o aplicado no dia a dia. 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