{"id":36849,"date":"2021-01-25T12:05:10","date_gmt":"2021-01-25T15:05:10","guid":{"rendered":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/?p=36849"},"modified":"2021-01-25T12:05:10","modified_gmt":"2021-01-25T15:05:10","slug":"quais-sao-os-novos-desafios-para-a-area-de-recursos-humanos-em-2021","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/quais-sao-os-novos-desafios-para-a-area-de-recursos-humanos-em-2021\/","title":{"rendered":"Quais s\u00e3o os novos desafios para a \u00e1rea de Recursos Humanos em 2021"},"content":{"rendered":"<div id=\"dslc-theme-content\"><div id=\"dslc-theme-content-inner\"><p><em>Cen\u00e1rio de transforma\u00e7\u00e3o \u00e9 permanente, mas quest\u00f5es comportamentais e intelig\u00eancia emocional continuar\u00e3o sendo elementos chave para o sucesso profissional.<\/em><\/p>\n<p>O setor de Recursos Humanos passou por importantes transforma\u00e7\u00f5es ao longo do ano de 2020, por conta da pandemia da COVID-19 acentuando algumas caracter\u00edsticas que j\u00e1 vinham surgindo, como a consolida\u00e7\u00e3o da realiza\u00e7\u00e3o de entrevistas para os processos seletivos por meio de v\u00eddeo.<\/p>\n<p>\"A reputa\u00e7\u00e3o que constru\u00edmos em dar um atendimento de excel\u00eancia e qualidade foi nosso foco principal como consultoria em Recursos Humanos, mesmo com todas as dificuldades causadas pela pandemia da COVID-19. A tend\u00eancia de processos de sele\u00e7\u00e3o virtuais \u00e9 algo que vai se consolidar porque se mostraram muito eficientes neste cen\u00e1rio\u201d, afirmou o diretor da RH Mattos, Cassio Mattos.<\/p>\n<p>A avalia\u00e7\u00e3o do especialista em recursos humanos com mais de 40 anos de experi\u00eancia no mercado \u00e9 de que o desenvolvimento na \u00e1rea da tecnologia foi um aliado n\u00e3o s\u00f3 para opera\u00e7\u00f5es na sele\u00e7\u00e3o e contrata\u00e7\u00e3o, mas tamb\u00e9m para auxiliar na comunica\u00e7\u00e3o com os clientes que est\u00e3o procurando o perfil adequado para sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>\u201cPara o futuro, o foco ser\u00e1 nos processos. Por\u00e9m, v\u00e3o continuar sendo um desafio as quest\u00f5es comportamentais e a intelig\u00eancia emocional. O estresse e o equil\u00edbrio das pessoas sempre foi, e continuar\u00e1 sendo, um fator fundamental. Nos tempos atuais tamb\u00e9m \u00e9 muito comum a consultoria mostrar que em muitos casos \u00e9 preciso diminuir a expectativa ou aumentar a remunera\u00e7\u00e3o. Acreditamos que esse equil\u00edbrio ser\u00e1 permanente\u201d, completou Cassio.<\/p>\n<p>Outro desafio tem sido encontrar as melhores ferramentas de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o que permitam este encontro entre o que a empresa est\u00e1 buscando e os melhores profissionais para aquela oportunidade.<\/p>\n<hr \/>\n<h6><strong>Reda\u00e7\u00e3o e coordena\u00e7\u00e3o: Marcelo Matusiak<\/strong><\/h6>\n<p><center><iframe loading=\"lazy\" class=\"jmvplayer\" src=\"https:\/\/player.jmvstream.com\/lvw\/YYGWo5wfZuZ8fEW7Qoq1ISwhLSEDhU\" allowfullscreen allow=\"autoplay; fullscreen\" frameborder=\"0\" width=\"640\" height=\"360\" ><\/iframe><\/center><\/p>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cen\u00e1rio de transforma\u00e7\u00e3o \u00e9 permanente, mas quest\u00f5es comportamentais e intelig\u00eancia emocional continuar\u00e3o sendo elementos chave para o sucesso profissional. 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