{"id":87056,"date":"2026-08-14T09:34:43","date_gmt":"2026-08-14T12:34:43","guid":{"rendered":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/?p=87056"},"modified":"2026-08-14T09:34:54","modified_gmt":"2026-08-14T12:34:54","slug":"lideranca-inteligencia-artificial-e-gestao-movimentam-segundo-dia-do-sapiranga-summit","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/lideranca-inteligencia-artificial-e-gestao-movimentam-segundo-dia-do-sapiranga-summit\/","title":{"rendered":"Lideran\u00e7a, intelig\u00eancia artificial e gest\u00e3o movimentam segundo dia do Sapiranga Summit"},"content":{"rendered":"<div id=\"dslc-theme-content\"><div id=\"dslc-theme-content-inner\"><p style=\"text-align: center;\"><em>Palco CDL Sapiranga &amp; Sebrae reuniu especialistas para discutir decis\u00f5es empresariais, tend\u00eancias, fracasso, negocia\u00e7\u00e3o e vendas<\/em><\/p>\n<p>As compet\u00eancias exigidas para conduzir empresas em um cen\u00e1rio de r\u00e1pidas mudan\u00e7as, novas tecnologias e rela\u00e7\u00f5es de trabalho cada vez mais complexas pautaram o segundo dia do Palco CDL Sapiranga &amp; Sebrae no Sapiranga Summit. A programa\u00e7\u00e3o desta quarta-feira (12), no Fly.Hub, em Sapiranga, reuniu empres\u00e1rios, profissionais e lideran\u00e7as para debates sobre gest\u00e3o, inova\u00e7\u00e3o, comportamento e resultados.<br \/><br \/>Realizado pela C\u00e2mara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Sapiranga em parceria com o Servi\u00e7o Brasileiro de Apoio \u00e0s Micro e Pequenas Empresas do Rio Grande do Sul (Sebrae-RS), o palco apresentou conte\u00fados voltados \u00e0 aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica no ambiente empresarial.<br \/><br \/>A programa\u00e7\u00e3o come\u00e7ou com Sha\u00edze Roth, da CDL Jovem RS, no painel \u201cLiderando pessoas em um mundo complexo\u201d. A convidada destacou que, diante do avan\u00e7o da tecnologia e da intelig\u00eancia artificial, as compet\u00eancias humanas ganham ainda mais relev\u00e2ncia. \u201c<em>Para termos lugar em um futuro que tem tudo para ser brilhante, precisamos somar e, em muitos casos, resgatar nossas habilidades humanas. Vivemos um dos momentos mais desafiadores para liderar e precisamos recuperar o que temos de melhor: intelig\u00eancia emocional, empatia, criatividade e o instinto da descoberta e do desafio<\/em>\u201d, afirmou.<br \/><br \/>O vice-presidente da Federa\u00e7\u00e3o Varejista do RS, Marcos Carbone, tamb\u00e9m visitou os espa\u00e7os e destacou a qualidade da estrutura e dos temas apresentados durante o evento.<br \/><br \/>Na sequ\u00eancia, Alessandro Vidal conduziu o painel \u201c\u00c9tica &amp; IA\u201d, abordando as possibilidades e os limites da intelig\u00eancia artificial. \u201c<em>A intelig\u00eancia artificial identifica padr\u00f5es, calcula probabilidades, gera conte\u00fado e auxilia na tomada de decis\u00f5es. O que ela n\u00e3o faz \u00e9 pensar como um ser humano, ter consci\u00eancia ou saber, por si pr\u00f3pria, o que \u00e9 verdade. Por isso, o uso da tecnologia precisa estar acompanhado de an\u00e1lise, responsabilidade e senso cr\u00edtico\u201d<\/em>, destacou.<br \/><br \/>Os desafios de empreender foram discutidos no painel \u201cEmpreender sem romantizar: Desafios reais\u201d. Mediado por Fabiana Latorre, do Sebrae, o encontro reuniu Tariq Saleh, da Odisseia, e Carolina Bartzen, da Ampli Cal\u00e7ados. <em>\u201cTodos os dias temos desafios, mas gosto de destacar a import\u00e2ncia da tomada de decis\u00e3o e o impacto que ela ter\u00e1 na empresa<\/em>\u201d, afirmou Fabiana. Tariq ressaltou as incertezas envolvidas na cria\u00e7\u00e3o de um neg\u00f3cio. \u201c<em>Muita gente romantiza o empreendedorismo e acha que \u00e9 s\u00f3 acordar e ter uma grande ideia. Na verdade, \u00e9 preciso pensar em muita coisa<\/em>\u201d, contou.<br \/><br \/>O acesso a investimentos e os caminhos para transformar ideias em neg\u00f3cios escal\u00e1veis pautaram o painel \u201cCapital para Crescer: da vis\u00e3o do investidor \u00e0 jornada da startup\u201d. Mediado pelo CEO da Calif\u00f3rnia Cred, Luis Cunha, o encontro reuniu o gestor da CVC Comunit\u00e1, Gustavo Piardi, e o CEO da Grana.ai, Thiago Karan, que compartilharam perspectivas sobre capta\u00e7\u00e3o de recursos, prepara\u00e7\u00e3o das empresas e relacionamento com investidores.<br \/><br \/>Na palestra \u201cDesmistificando o fracasso\u201d, Flavio Steffens provocou o p\u00fablico a encarar os insucessos como parte do desenvolvimento profissional e empresarial. <em>\u201cEu era extremamente motivado quando fracassei no meu primeiro empreendimento. Existe uma frase muito conhecida que diz que o Everest est\u00e1 cheio de corpos de pessoas motivadas. Isso mostra que n\u00e3o basta querer muito. \u00c9 preciso ter estrat\u00e9gia, preparo e capacidade de agir\u201d<\/em>, afirmou.<br \/><br \/>Steffens tamb\u00e9m apontou tr\u00eas erros recorrentes no empreendedorismo: excesso de planejamento sem execu\u00e7\u00e3o, paix\u00e3o cega pela pr\u00f3pria ideia e aus\u00eancia de alternativas diante dos imprevistos. <em>\u201cO primeiro erro \u00e9 ter muitos planos e pouca a\u00e7\u00e3o. O segundo \u00e9 se apaixonar cegamente pela ideia e deixar de enxergar os sinais do mercado. E o terceiro \u00e9 acreditar que tudo vai acontecer exatamente como planejado e n\u00e3o ter um plano B<\/em>\u201d, destacou.<br \/><br \/>A constru\u00e7\u00e3o de conex\u00f5es profissionais foi abordada por Fabby Carvalho no painel \u201cNetworking n\u00e3o \u00e9 sobre conhecer pessoas. \u00c9 sobre ser lembrado\u201d. A palestrante defendeu que uma rede de contatos precisa gerar relacionamentos consistentes e oportunidades. \u201c<em>O networking precisa ir al\u00e9m de simplesmente ampliar a lista de contatos. \u00c9 ficar conhecido por aquelas pessoas que podem ajudar o seu neg\u00f3cio. \u00c9 criar ocasi\u00f5es para que o sucesso aconte\u00e7a, seja na empresa ou na carreira\u201d<\/em>, afirmou. Segundo Fabby, o objetivo \u00e9 <em>\u201ctransformar e potencializar contatos para que eles possam se tornar neg\u00f3cios, clientes e tamb\u00e9m amigos\u201d<\/em>.<br \/><br \/>Ap\u00f3s, Rafael Machado apresentou a palestra \u201cNegocia\u00e7\u00e3o, vendas e lideran\u00e7a\u201d. O palestrante destacou a import\u00e2ncia da diferencia\u00e7\u00e3o como estrat\u00e9gia para conquistar espa\u00e7o e gerar valor no mercado. Segundo ele, empresas que conseguem oferecer algo dif\u00edcil de ser reproduzido aumentam suas possibilidades de construir uma posi\u00e7\u00e3o competitiva mais s\u00f3lida. <em>\u201cQuando voc\u00ea tem um produto ou servi\u00e7o \u00fanico, dif\u00edcil ou at\u00e9 imposs\u00edvel de ser copiado, provavelmente ter\u00e1 uma posi\u00e7\u00e3o de vantagem competitiva no mercado<\/em>\u201d, afirmou.<br \/><br \/>A tecnologia aplicada \u00e0 gest\u00e3o hospitalar encerrou a programa\u00e7\u00e3o desta quarta-feira (12\/08) no Palco CDL Sapiranga &amp; Sebrae, durante o painel \u201cRobert: a inova\u00e7\u00e3o come\u00e7a antes da automa\u00e7\u00e3o\u201d. A CEO da Ricohpel, Josiane Schneider, apresentou como a automa\u00e7\u00e3o de processos pode reduzir tarefas repetitivas, diminuir falhas e liberar profissionais para atividades de maior valor. <em>\u201cO rob\u00f4 assume a tarefa operacional, enquanto a pessoa passa a monitorar o processo e se dedicar \u00e0 an\u00e1lise<\/em>\u201d, explicou Josiane. O Hospital Sapiranga apresentou sua experi\u00eancia com automa\u00e7\u00f5es nas \u00e1reas de Sa\u00fade, Recursos Humanos, Financeiro e Fiscal, com mais de 4 mil execu\u00e7\u00f5es automatizadas por ano. A atra\u00e7\u00e3o, mediada pelo diretor financeiro do Hospital Sapiranga, Andr\u00e9 Nast, refor\u00e7ou que inovar come\u00e7a pela revis\u00e3o dos processos antes mesmo da ado\u00e7\u00e3o de novas tecnologias.<br \/><br \/>O Palco CDL Sapiranga &amp; Sebrae encerra sua programa\u00e7\u00e3o nesta quinta-feira (13), com debates sobre equil\u00edbrio entre vida pessoal e profissional, desenvolvimento de produtos lucrativos e marketing de conte\u00fado para a constru\u00e7\u00e3o de marcas que vendem de forma cont\u00ednua.<br \/><br \/>Mais informa\u00e7\u00f5es podem ser obtidas no site do evento <a href=\"http:\/\/www.sapirangasummit.com.br\/\">www.sapirangasummit.com.br<\/a> <br \/><br \/><strong>Sobre a CDL Sapiranga<\/strong><\/p>\n<p>Fundada em 23 de maio de 1972, a C\u00e2mara de Dirigentes Lojistas de Sapiranga (CDL) \u00e9 uma entidade civil e sem fins lucrativos. Objetiva promover a uni\u00e3o entre a classe lojista da cidade, proporcionando maior seguran\u00e7a no momento da concess\u00e3o de cr\u00e9dito. A CDL Sapiranga busca solidificar-se cada vez mais no \u00e2mbito comercial do munic\u00edpio, apoiando tamb\u00e9m o crescimento cont\u00ednuo de pontos comerciais na cidade e a qualifica\u00e7\u00e3o dos profissionais que trabalham nesta \u00e1rea. A entidade oferece uma ampla variedade de servi\u00e7os aos seus associados, englobando ainda cursos e eventos direcionados \u00e0s necessidades do com\u00e9rcio em geral. A CDL Sapiranga est\u00e1 vinculada \u00e0 Confedera\u00e7\u00e3o Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL).<\/p>\n<hr \/>\n<h6><strong>PlayPress | CDL Sapiranga | Reda\u00e7\u00e3o: Marcelo Matusiak | Foto: Diego Soares<\/strong><br \/><br \/><\/h6>\n\n\n<center><iframe loading=\"lazy\" class=\"jmvplayer\" src=\"https:\/\/player.jmvstream.com\/lvw\/YYGWo5wfZuZ8fEW7Qoq1ISwhLSEDhU\" allowfullscreen allow=\"autoplay; fullscreen\" frameborder=\"0\" width=\"640\" height=\"360\" ><\/iframe><\/center>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Palco CDL Sapiranga &amp; Sebrae reuniu especialistas para discutir decis\u00f5es empresariais, tend\u00eancias, fracasso, negocia\u00e7\u00e3o e vendas As compet\u00eancias exigidas para conduzir empresas em um cen\u00e1rio de r\u00e1pidas mudan\u00e7as, novas tecnologias e rela\u00e7\u00f5es de trabalho cada vez mais complexas pautaram o segundo dia do Palco CDL Sapiranga &amp; Sebrae no Sapiranga Summit. 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