{"id":88132,"date":"2026-09-30T10:04:12","date_gmt":"2026-09-30T13:04:12","guid":{"rendered":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/?p=88132"},"modified":"2026-09-30T10:04:20","modified_gmt":"2026-09-30T13:04:20","slug":"conheca-21-habitos-para-se-tornar-um-lider-extraordinario-2","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/conheca-21-habitos-para-se-tornar-um-lider-extraordinario-2\/","title":{"rendered":"Conhe\u00e7a 21 h\u00e1bitos para se tornar um l\u00edder extraordin\u00e1rio"},"content":{"rendered":"

Donaldo Buchweitz, fundador e editor do Grupo Ciranda Cultural, lan\u00e7a obra que re\u00fane mais de tr\u00eas d\u00e9cadas de aprendizado \u00e0 frente de uma das maiores editoras do Brasil<\/i><\/p>\n

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Ningu\u00e9m se torna um l\u00edder\u00a0<\/span>competente<\/span>\u00a0por acidente<\/span>, pois o processo depende de atitudes cotidianas e<\/span>\u00a0de um<\/span>\u00a0car\u00e1ter inabal\u00e1vel<\/span>.\u00a0<\/span>Ess<\/span>a premissa\u00a0<\/span>atravessa\u00a0<\/span><\/span>21 H\u00e1bitos do L\u00edder Extraordin\u00e1rio<\/span><\/span>, publicado pelo selo editorial\u00a0<\/span><\/span>Principis<\/span><\/span>.<\/span>\u00a0<\/span>O<\/span>\u00a0livro\u00a0<\/span>\u00e9 permeado pelos ensinam<\/span>ent<\/span>os adquiridos\u00a0<\/span>durante a<\/span>\u00a0trajet\u00f3ria de 30\u00a0<\/span>anos\u00a0<\/span>d<\/span>o editor<\/span>\u00a0<\/span><\/span>Donaldo\u00a0<\/span>Buchweitz<\/span><\/span>,<\/span>\u00a0formado em Teologia e Filosofia,\u00a0<\/span>autor de mais de 100 livros, respons\u00e1vel por um cat\u00e1logo\u00a0<\/span>que<\/span>\u00a0j\u00e1 ultrapassa 4.000 t\u00edtulos e\u00a0<\/span>fundador\u00a0<\/span>do\u00a0<\/span><\/span>Grupo Ciranda Cultural<\/span><\/span>.\u00a0<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Ao deixar a\u00a0teoria distante e\u00a0abrir\u00a0as\u00a0p\u00e1ginas\u00a0da pr\u00f3pria\u00a0hist\u00f3ria,\u00a0Buchweitz\u00a0revela\u00a0o\u00a0peso de algumas\u00a0decis\u00f5es\u00a0que\u00a0moldam um\u00a0gestor\u00a0e, consequentemente,\u00a0a empresa.\u00a0Ao longo de 21 cap\u00edtulos,\u00a0ele\u00a0constr\u00f3i met\u00e1foras\u00a0para que o leitor entenda:\u00a0lideran\u00e7a\u00a0n\u00e3o \u00e9 fachada, \u00e9 funda\u00e7\u00e3o. \u00c9 o alicerce invis\u00edvel\u00a0que\u00a0decide se uma constru\u00e7\u00e3o resiste \u00e0 tempestade ou desaba sob press\u00e3o.\u00a0<\/p>\n

O autor entrela\u00e7a sua viv\u00eancia empresarial com passagens\u00a0de sua\u00a0inf\u00e2ncia no interior do Rio Grande do Sul\u00a0e cria\u00a0um mosaico de refer\u00eancias que aproxima o leitor de um\u00a0l\u00edder\u00a0mais humano, guiado\u00a0pela\u00a0coer\u00eancia e humildade.\u00a0O resultado \u00e9 um livro que\u00a0provoca a\u00a0autoan\u00e1lise,\u00a0a partir das\u00a0t\u00e9cnicas de gest\u00e3o.\u00a0<\/p>\n

Quando olho para a hist\u00f3ria da Ciranda, percebo que minhas maiores alegrias n\u00e3o est\u00e3o apenas nos livros publicados ou\u00a0nas metas alcan\u00e7adas. Elas aparecem quando encontro pessoas que cresceram conosco, descobriram o pr\u00f3prio potencial e hoje ajudam outras a crescer tamb\u00e9m. \u00c9 nesses momentos que vejo o verdadeiro alcance de uma lideran\u00e7a voltada para servir: ela transforma tanto quem recebe quanto quem decide estender a m\u00e3o.<\/em>\u00a0(21 H\u00e1bitos do L\u00edder Extraordin\u00e1rio<\/em><\/strong>, p. 111)<\/em><\/strong>\u00a0<\/p>\n

Na obra, o\u00a0fundador\u00a0do Grupo Ciranda Cultural destaca a import\u00e2ncia de uma comunica\u00e7\u00e3o eficaz, do estabelecimento de prop\u00f3sitos claros e do investimento em uma lideran\u00e7a servidora. Ele mostra que conex\u00f5es duradouras s\u00e3o capazes de impulsionar grandes potenciais, assim como a flexibilidade, a colabora\u00e7\u00e3o e o reconhecimento\u00a0s\u00e3o\u00a0ferramentas essenciais para construir equipes mais engajadas e ambientes de trabalho mais saud\u00e1veis e produtivos.\u00a0<\/p>\n

Em\u00a021 H\u00e1bitos do L\u00edder Extraordin\u00e1rio<\/em><\/strong>,\u00a0Buchweitz\u00a0escreve\u00a0abertamente sobre o peso do erro,\u00a0a dificuldade de confiar e como corrigir o rumo de uma empresa\u00a0por meio do comportamento de quem a gesta.\u00a0\u00c9 dessa honestidade que nasce um dos fios condutores mais fortes deste guia: a disciplina como ponte entre motiva\u00e7\u00e3o e\u00a0sucesso.\u00a0<\/p>\n

Ficha T\u00e9cnica:<\/strong>\u00a0
T\u00edtulo do livro:\u00a0<\/strong>21 H\u00e1bitos do L\u00edder Extraordin\u00e1rio\u00a0
Autor:\u00a0<\/strong>Donaldo\u00a0<\/strong>Buchweitz\u00a0
Editora:<\/strong>\u00a0Principis\u00a0
ISBN\/ASIN:<\/strong>\u00a0978-65-5097-264-6\u00a0
P\u00e1ginas:<\/strong>\u00a0288\u00a0<\/p>\n

Onde comprar:<\/span><\/strong>\u00a0Ciranda Cultural<\/a>\u00a0<\/p>\n

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Sobre o autor<\/strong>: Donaldo\u00a0Buchweitz\u00a0nasceu em Cangu\u00e7u\/RS, formou-se em teologia e filosofia e fez p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em jogos cooperativos pela Unimonte. O amor pelos livros e pela arte come\u00e7ou cedo, por isso foi estudar teatro na Escola Macuna\u00edma. Seu primeiro livro, A ovelha rosa da dona Rosa<\/em>, foi escrito em 2010. De l\u00e1 para c\u00e1, j\u00e1 escreveu e adaptou mais de 100 livros,\u00a0\u00e9\u00a0respons\u00e1vel por um cat\u00e1logo que j\u00e1 ultrapassa 4.000 t\u00edtulos e fundador do Grupo Ciranda Cultural.\u00a0<\/p>\n

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Sobre a editora: <\/strong>H\u00e1 mais de 30 anos, o Grupo Ciranda Cultural trabalha produzindo livros para leitores de todas as idades, desde a primeira inf\u00e2ncia \u00e0 melhor idade. Com diversos selos editoriais, seu maior objetivo \u00e9 inspirar fam\u00edlias, elevando valores atrav\u00e9s de obras \u00fanicas e com qualidade. Para a Ciranda Cultural, o livro tem o poder de ensinar, divertir, encantar e compartilhar aventuras, sonhos e emo\u00e7\u00f5es, al\u00e9m de transformar a vida das pessoas e contribuir para a constru\u00e7\u00e3o de um mundo melhor. \u00a0<\/p>\n

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LC Ag\u00eancia de Comunica\u00e7\u00e3o | Fotos: Editora Ciranda Cultural<\/strong><\/h6>\n<\/div>\n\n\n