{"id":26386,"date":"2019-12-03T10:09:34","date_gmt":"2019-12-03T12:09:34","guid":{"rendered":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/?p=26386"},"modified":"2019-12-03T10:09:34","modified_gmt":"2019-12-03T12:09:34","slug":"medida-provisoria-no-905-altera-regras-para-participacao-nos-lucros-e-pagamento-de-premios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sol.fm.br\/radio\/medida-provisoria-no-905-altera-regras-para-participacao-nos-lucros-e-pagamento-de-premios\/","title":{"rendered":"Medida Provis\u00f3ria n\u00ba 905 altera regras para participa\u00e7\u00e3o nos lucros e pagamento de pr\u00eamios"},"content":{"rendered":"<div id=\"dslc-theme-content\"><div id=\"dslc-theme-content-inner\"><p><em>Se aprovada, medida altera diversos pontos da legisla\u00e7\u00e3o trabalhista<\/em><\/p>\n<p>Um dos diversos aspectos abordados pela Medida Provis\u00f3ria n\u00ba 905 diz respeito \u00e0s regras de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros ou Resultados (PLR). Segundo o advogado, especialista em Direito do Trabalho e s\u00f3cio do escrit\u00f3rio At\u00edlio Dengo Advogados Associados, Alexandre Bastos, a medida dispensa a participa\u00e7\u00e3o do sindicato caso o PLR seja institu\u00eddo por comiss\u00e3o eleita pelas partes; possibilita a utiliza\u00e7\u00e3o exclusiva de metas individuais e privilegia a autonomia da vontade dos envolvidos. As regras de pagamento da PLR tamb\u00e9m foram alteradas, condicionado a antecipa\u00e7\u00e3o e periodicidade do alcance da participa\u00e7\u00e3o. Houve, tamb\u00e9m, altera\u00e7\u00f5es nas regras para pagamento de pr\u00eamios.<\/p>\n<p>- A Medida confere validade aos contratos, acordos ou conven\u00e7\u00f5es coletivas e pol\u00edticas internas concedendo liberdade de estipular crit\u00e9rios para o alcance de premia\u00e7\u00e3o, afastando a Solu\u00e7\u00e3o de Consulta Cosit n\u00ba 151\/19 que passou a exigir a incid\u00eancia de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria e IR sobre as premia\u00e7\u00f5es. Por\u00e9m, diante das exig\u00eancias impostas pelas novas regras, \u00e9 necess\u00e1rio cautela na elabora\u00e7\u00e3o das metas e na periodicidade dos pagamentos \u2013 explica.<\/p>\n<p>O advogado, refor\u00e7a que a validade da MP 905 \u00e9, por enquanto, provis\u00f3ria dependendo de convers\u00e3o em lei pelo Poder Legislativo. Apenas ap\u00f3s ser aprovada por ambas as Casas do Congresso Nacional, a medida retorna \u00e0 san\u00e7\u00e3o presidencial para, ent\u00e3o, vigorar como lei federal. Caso seja rejeitada pelo Congresso, vetada pelo presidente ou n\u00e3o aprovada no prazo de 120 dias, deixar\u00e1 de produzir efeitos.<\/p>\n<hr \/>\n<h6><strong>Reda\u00e7\u00e3o: Marcelo Matusiak<\/strong><br \/>\n<strong>Coordena\u00e7\u00e3o: Marcelo Matusiak<\/strong><\/h6>\n<p><center><iframe loading=\"lazy\" class=\"jmvplayer\" src=\"https:\/\/player.jmvstream.com\/lvw\/YYGWo5wfZuZ8fEW7Qoq1ISwhLSEDhU\" allowfullscreen allow=\"autoplay; fullscreen\" frameborder=\"0\" width=\"640\" height=\"360\" ><\/iframe><\/center><\/p>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se aprovada, medida altera diversos pontos da legisla\u00e7\u00e3o trabalhista Um dos diversos aspectos abordados pela Medida Provis\u00f3ria n\u00ba 905 diz respeito \u00e0s regras de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros ou Resultados (PLR). 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