{"id":68269,"date":"2024-09-26T09:04:51","date_gmt":"2024-09-26T12:04:51","guid":{"rendered":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/?p=68269"},"modified":"2024-09-26T09:04:52","modified_gmt":"2024-09-26T12:04:52","slug":"vr-destaca-os-5-pilares-essenciais-da-gestao-de-pessoas-para-o-sucesso-das-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sol.fm.br\/radio\/vr-destaca-os-5-pilares-essenciais-da-gestao-de-pessoas-para-o-sucesso-das-empresas\/","title":{"rendered":"VR destaca os 5 pilares essenciais da Gest\u00e3o de Pessoas para o sucesso das empresas"},"content":{"rendered":"<div id=\"dslc-theme-content\"><div id=\"dslc-theme-content-inner\"><p>A gest\u00e3o de pessoas dentro das empresas deixou de ser apenas um processo operacional para se tornar uma pe\u00e7a-chave no sucesso de qualquer organiza\u00e7\u00e3o, sendo encarada como um fator estrat\u00e9gico para impulsionar a produtividade e a satisfa\u00e7\u00e3o dos colaboradores.\u00a0<\/p>\n<p>De acordo com a VR, plataforma de servi\u00e7os para trabalhadores e empregadores, a constru\u00e7\u00e3o de um ambiente de trabalho positivo e a valoriza\u00e7\u00e3o dos profissionais impactam diretamente os resultados. Confira os cinco pilares essenciais que fundamentam uma gest\u00e3o de pessoas eficiente, com base em tend\u00eancias atuais e dados de mercado:\u00a0<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Atra\u00e7\u00e3o de Talentos: A Primeira Impress\u00e3o Conta<\/strong>\u00a0<\/li>\n<\/ol>\n<p>A reputa\u00e7\u00e3o da empresa \u00e9 determinante para atrair os melhores profissionais. De acordo com o Randstad Employer Brand Research, 56% dos colaboradores priorizam a imagem da empresa ao escolher um novo emprego. A cria\u00e7\u00e3o de uma marca empregadora forte e um processo seletivo alinhado \u00e0 cultura da empresa s\u00e3o essenciais para formar equipes de alto desempenho.\u00a0<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Desenvolvimento e Capacita\u00e7\u00e3o: Investindo no Futuro<\/strong>\u00a0<\/li>\n<\/ol>\n<p>Programas de treinamento e desenvolvimento s\u00e3o fatores cr\u00edticos para a reten\u00e7\u00e3o de talentos. Relat\u00f3rio do LinkedIn mostra que 94% dos profissionais permaneceriam mais tempo em uma empresa que investisse em seu aprendizado. \u00c9 importante personalizar os programas de capacita\u00e7\u00e3o para garantir o crescimento cont\u00ednuo dos colaboradores.\u00a0<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Engajamento: O Segredo da Motiva\u00e7\u00e3o<\/strong>\u00a0<\/li>\n<\/ol>\n<p>O engajamento \u00e9 um dos pilares que mais impactam a produtividade e o clima organizacional. No entanto, segundo pesquisa da Gallup, apenas 23% dos colaboradores se sentem verdadeiramente engajados no trabalho. A cria\u00e7\u00e3o de um ambiente que promova autonomia, reconhecimento e alinhamento de metas \u00e9 crucial para reverter essa realidade.\u00a0<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho: Monitoramento Cont\u00ednuo<\/strong>\u00a0<\/li>\n<\/ol>\n<p>A avalia\u00e7\u00e3o de desempenho permite que as empresas acompanhem o progresso dos colaboradores e ofere\u00e7am feedbacks construtivos. Ferramentas como a avalia\u00e7\u00e3o 360 graus, que coleta opini\u00f5es de diferentes n\u00edveis hier\u00e1rquicos, s\u00e3o recomendadas para obter uma vis\u00e3o mais completa do desempenho.\u00a0<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Remunera\u00e7\u00e3o e Benef\u00edcios: Valoriza\u00e7\u00e3o Cont\u00ednua<\/strong>\u00a0<\/li>\n<\/ol>\n<p>Al\u00e9m do sal\u00e1rio, a oferta de benef\u00edcios como plano de sa\u00fade e vale-alimenta\u00e7\u00e3o fortalece o compromisso das empresas com o bem-estar dos funcion\u00e1rios. Um plano de carreira estruturado, com oportunidades de promo\u00e7\u00e3o e crescimento, tamb\u00e9m \u00e9 essencial para manter os profissionais engajados e reduzir o turnover.\u00a0<\/p>\n<p><strong>Sobre a VR<\/strong>\u00a0\u00a0<\/p>\n<p>A VR \u00e9 um ecossistema que atua colaborativamente para melhorar a jornada do trabalhador, da hora que ele acorda at\u00e9 a hora que vai dormir. Para gerar um impacto social positivo, a VR possui seis unidades de neg\u00f3cio especializadas em mobilidade, gest\u00e3o de RH, marketplaces e ofertas, estabelecimentos comerciais, servi\u00e7os financeiros e benef\u00edcios em alimenta\u00e7\u00e3o, que valorizam, simplificam e facilitam a rela\u00e7\u00e3o entre empregadores e trabalhadores.\u00a0<\/p>\n<hr \/>\n<h6><strong>Bowler Digital-First Communication<\/strong><\/h6>\n\n\n<center><iframe loading=\"lazy\" class=\"jmvplayer\" src=\"https:\/\/player.jmvstream.com\/lvw\/YYGWo5wfZuZ8fEW7Qoq1ISwhLSEDhU\" allowfullscreen allow=\"autoplay; fullscreen\" frameborder=\"0\" width=\"640\" height=\"360\" ><\/iframe><\/center>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A gest\u00e3o de pessoas dentro das empresas deixou de ser apenas um processo operacional para se tornar uma pe\u00e7a-chave no sucesso de qualquer organiza\u00e7\u00e3o, sendo encarada como um fator estrat\u00e9gico para impulsionar a produtividade e a satisfa\u00e7\u00e3o dos colaboradores.\u00a0 De acordo com a VR, plataforma de servi\u00e7os para trabalhadores e empregadores, a constru\u00e7\u00e3o de um [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":68270,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-68269","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68269","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=68269"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68269\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":68271,"href":"https:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68269\/revisions\/68271"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/68270"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=68269"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=68269"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=68269"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}