{"id":72556,"date":"2025-03-13T10:27:02","date_gmt":"2025-03-13T13:27:02","guid":{"rendered":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/?p=72556"},"modified":"2025-03-13T10:27:03","modified_gmt":"2025-03-13T13:27:03","slug":"empresas-devem-se-atentar-as-regras-para-a-contratacao-de-temporarios-na-pascoa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sol.fm.br\/radio\/empresas-devem-se-atentar-as-regras-para-a-contratacao-de-temporarios-na-pascoa\/","title":{"rendered":"Empresas devem se atentar \u00e0s regras para a contrata\u00e7\u00e3o de tempor\u00e1rios na P\u00e1scoa"},"content":{"rendered":"<div id=\"dslc-theme-content\"><div id=\"dslc-theme-content-inner\"><p style=\"text-align: center;\"><em>Especialista explica as principais regras e cuidados na contrata\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra tempor\u00e1ria para o aumento da demanda<\/em><\/p>\n<p>Com a aproxima\u00e7\u00e3o da P\u00e1scoa, muitas empresas do setor de alimenta\u00e7\u00e3o, varejo e servi\u00e7os enfrentam um aumento significativo na demanda, tornando essencial a contrata\u00e7\u00e3o de empregados tempor\u00e1rios para suprir as necessidades do per\u00edodo. No entanto, \u00e9 fundamental que os empregadores estejam atentos \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o trabalhista para evitar problemas futuros.<\/p>\n<p>De acordo com Rafael Surita Steigleder, head da \u00c1rea Trabalhista do Auro Ruschel Advogados Associados, a Lei n\u00ba 13.429\/2017, tamb\u00e9m conhecida como Lei da Terceiriza\u00e7\u00e3o, alterou alguns artigos da Lei n\u00ba 6.019\/1974, que regulamenta a contrata\u00e7\u00e3o de empregados tempor\u00e1rios. <em>\u201cEsse tipo de contrata\u00e7\u00e3o tem como objetivo atender a necessidades emergenciais ou aumentos sazonais de demanda, como ocorre na P\u00e1scoa e no Natal\u201d<\/em>, explica Steigleder.<\/p>\n<p>Uma das principais d\u00favidas dos empres\u00e1rios \u00e9 se \u00e9 poss\u00edvel contratar trabalhadores tempor\u00e1rios diretamente. Segundo o advogado, a legisla\u00e7\u00e3o vigente n\u00e3o permite essa pr\u00e1tica. <em>\u201cA empresa deve obrigatoriamente procurar uma ag\u00eancia ou empresa especializada em trabalho tempor\u00e1rio. Essa prestadora de servi\u00e7os deve possuir CNPJ, registro no Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, registro na junta comercial e um capital social de pelo menos R$ 100 mil\u201d<\/em>, destaca.<\/p>\n<p>Steigleder tamb\u00e9m ressalta que os empregados tempor\u00e1rios devem receber a mesma remunera\u00e7\u00e3o e ter os mesmos direitos dos empregados da empresa tomadora de servi\u00e7os. <em>\u201cAl\u00e9m disso, a empresa contratante deve garantir todos os benef\u00edcios oferecidos aos seus empregados, como servi\u00e7os de sa\u00fade, refei\u00e7\u00e3o, seguran\u00e7a e medicina do trabalho\u201d<\/em>, explica.<\/p>\n<p>Outro ponto de aten\u00e7\u00e3o \u00e9 o prazo da contrata\u00e7\u00e3o. A legisla\u00e7\u00e3o determina que a m\u00e3o de obra tempor\u00e1ria pode ser utilizada por um per\u00edodo de at\u00e9 180 dias, com possibilidade de prorroga\u00e7\u00e3o por mais 90 dias, caso haja necessidade.<\/p>\n<p>Para evitar riscos trabalhistas, Steigleder alerta sobre a import\u00e2ncia de firmar um contrato entre a empresa e a ag\u00eancia de trabalho tempor\u00e1rio, estabelecendo claramente o prazo e os valores da presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o. Al\u00e9m disso, ele recomenda uma an\u00e1lise pr\u00e9via da situa\u00e7\u00e3o financeira da ag\u00eancia contratada. <em>\u201cVerificar se a empresa possui liquidez financeira e se est\u00e1 em dia com suas obriga\u00e7\u00f5es legais e fiscais \u00e9 essencial para evitar futuros passivos trabalhistas\u201d<\/em>, finaliza o advogado.<\/p>\n<hr \/>\n<h6><strong>Real Comunica\u00e7\u00e3o e Marketing | Foto: Jefferson Bernardes<\/strong><br \/><br \/><\/h6>\n\n\n<center><iframe loading=\"lazy\" class=\"jmvplayer\" src=\"https:\/\/player.jmvstream.com\/lvw\/YYGWo5wfZuZ8fEW7Qoq1ISwhLSEDhU\" allowfullscreen allow=\"autoplay; fullscreen\" frameborder=\"0\" width=\"640\" height=\"360\" ><\/iframe><\/center>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Especialista explica as principais regras e cuidados na contrata\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra tempor\u00e1ria para o aumento da demanda Com a aproxima\u00e7\u00e3o da P\u00e1scoa, muitas empresas do setor de alimenta\u00e7\u00e3o, varejo e servi\u00e7os enfrentam um aumento significativo na demanda, tornando essencial a contrata\u00e7\u00e3o de empregados tempor\u00e1rios para suprir as necessidades do per\u00edodo. 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