{"id":72752,"date":"2025-03-21T10:15:33","date_gmt":"2025-03-21T13:15:33","guid":{"rendered":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/?p=72752"},"modified":"2025-03-21T10:15:35","modified_gmt":"2025-03-21T13:15:35","slug":"mercado-de-trabalho-gaucho-segue-em-expansao-no-quarto-trimestre-de-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sol.fm.br\/radio\/mercado-de-trabalho-gaucho-segue-em-expansao-no-quarto-trimestre-de-2024\/","title":{"rendered":"Mercado de trabalho ga\u00facho segue em expans\u00e3o no quarto trimestre de 2024"},"content":{"rendered":"

Estudo tamb\u00e9m apresenta dados referentes ao per\u00edodo de janeiro de 2024 a janeiro de 2025<\/em><\/p>\n

No quarto trimestre de 2024, o n\u00edvel de ocupa\u00e7\u00e3o \u2013 ou seja,\u00a0o percentual de pessoas ocupadas no per\u00edodo de refer\u00eancia em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s pessoas em idade de trabalhar\u00a0\u2013 no Rio Grande do Sul, passou de 62,6% para 63,5%, em compara\u00e7\u00e3o ao trimestre anterior, atingindo o maior patamar da s\u00e9rie hist\u00f3rica. A Taxa de Desocupa\u00e7\u00e3o no RS, por sua vez, passou de 5,1% para 4,5%. Na mesma refer\u00eancia comparativa, o indicador tamb\u00e9m registrou queda no Paran\u00e1, de 4% para 3,3%, enquanto ficou est\u00e1vel em Santa Catarina (2,7%), em S\u00e3o Paulo (5,9%) e no Brasil (6,2%).\u00a0<\/p>\n

Considerando-se o intervalo de janeiro de 2024 a janeiro de 2025, foram gerados 70 mil novos v\u00ednculos formais de trabalho no Estado, equivalente ao crescimento de 2,5%. O percentual registrado no Brasil foi de 3,6%.\u00a0<\/p>\n

Os dados est\u00e3o no\u00a0Boletim de Trabalho<\/a><\/strong>, divulgado nesta quinta-feira\u00a0(20\/3). A publica\u00e7\u00e3o trimestral do Departamento de Economia e Estat\u00edstica (DEE), vinculado \u00e0 Secretaria de Planejamento, Governan\u00e7a e Gest\u00e3o (SPGG), contempla os desempenhos do mercado de trabalho e do emprego formal no Estado.\u00a0<\/p>\n

A autoria \u00e9 dos pesquisadores Raul Bastos e Guilherme Xavier Sobrinho, a partir de informa\u00e7\u00f5es da PNAD Cont\u00ednua e do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged) \u2013 base estat\u00edstica produzida pelo Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE).\u00a0<\/p>\n

Apesar do saldo positivo na gera\u00e7\u00e3o de empregos, o Rio Grande do Sul \u00e9 o pen\u00faltimo colocado dentre as unidades federativas em termos de crescimento, ficando na frente apenas do Mato Grosso do Sul. Os v\u00ednculos adicionais gerados no RS\u00a0durante o per\u00edodo de 12 meses analisado concentraram-se no setor de servi\u00e7os (53%), com taxa de crescimento de 3,1%. Pela varia\u00e7\u00e3o percentual, o maior destaque foi o setor de constru\u00e7\u00e3o, com 4,8%, enquanto a ind\u00fastria apresentou varia\u00e7\u00e3o t\u00edmida de 1,1%.\u00a0<\/p>\n

Perfil dos trabalhadores<\/strong><\/p>\n

Seguindo o padr\u00e3o dos \u00faltimos anos, o perfil dos trabalhadores adicionais incorporados ao mercado formal do Estado concentrou-se em jovens de at\u00e9 24 anos, contra a retra\u00e7\u00e3o do contingente em faixas et\u00e1rias a partir dos 30 anos.<\/p>\n

Quanto ao g\u00eanero, as mulheres representam a maioria dos novos v\u00ednculos formais de emprego, com 55%. Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 escolaridade, h\u00e1 maior representa\u00e7\u00e3o de pessoas com Ensino M\u00e9dio completo ou incompleto: tanto indiv\u00edduos menos escolarizados quanto detentores de diploma de Ensino Superior tiveram participa\u00e7\u00e3o inferior, nas vagas adicionais, \u00e0 que apresentam no total de empregados.<\/p>\n

Regi\u00f5es funcionais<\/strong><\/p>\n

Para fins de planejamento, o Rio Grande do Sul \u00e9 dividido em nove Regi\u00f5es Funcionais\u00a0(RF).\u00a0Todas\u00a0apresentaram varia\u00e7\u00f5es positivas de estoques de emprego formal entre janeiro de 2024 e janeiro de 2025.<\/p>\n

A menor varia\u00e7\u00e3o foi verificada na RF4 (Litoral), com 1,1% de expans\u00e3o. Conforme explica do estudo do DEE, a RF4 possui, tamb\u00e9m, a menor popula\u00e7\u00e3o entre as regi\u00f5es,\u00a0e os v\u00ednculos formais n\u00e3o chegam a 70 mil. Sendo assim, eventos isolados envolvendo um ou poucos estabelecimentos t\u00eam efeitos acentuados em rela\u00e7\u00e3o aos v\u00ednculos formais.\u00a0<\/p>\n

Por outro lado, o maior crescimento, de 4,3%, foi registrado na RF9 (Norte). A regi\u00e3o \u00e9 composta por 130 munic\u00edpios, entre os quais est\u00e3o dois mercados de trabalho significativos: Passo Fundo e Erechim. Os dois munic\u00edpios foram respons\u00e1veis, conjuntamente, por 6,9 mil dos 12,4 mil empregos gerados na regi\u00e3o nos 12 meses analisados.\u00a0<\/p>\n

Participa\u00e7\u00e3o feminina na for\u00e7a de trabalho<\/strong><\/p>\n

O Boletim do Trabalho apresenta\u00a0tamb\u00e9m um panorama sobre a inser\u00e7\u00e3o feminina no mercado ga\u00facho em 2023, ano da edi\u00e7\u00e3o mais recente da Rela\u00e7\u00e3o Anual de Informa\u00e7\u00f5es Sociais (Rais), do MTE.<\/p>\n

Ao final do referido ano, a participa\u00e7\u00e3o das mulheres no total de empregados formais correspondia a 47,4% dos v\u00ednculos contratuais, percentual superior ao registrado no Brasil (44,7%). Dentre os oito setores econ\u00f4micos analisados, as mulheres eram maioria apenas nos v\u00ednculos formais de servi\u00e7os (53,5%) e, com destaque, na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica (65,6%).\u00a0<\/p>\n

Quanto \u00e0s remunera\u00e7\u00f5es m\u00e9dias, o valor da for\u00e7a de trabalho feminina correspondia a 84,8% do conferido aos homens. O estudo apontou, ainda, que as mulheres t\u00eam, em cada um dos setores de atividade, m\u00e9dia de tempo de v\u00ednculo no emprego inferior \u00e0 dos homens.<\/p>\n