{"id":73883,"date":"2025-04-30T10:12:09","date_gmt":"2025-04-30T13:12:09","guid":{"rendered":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/?p=73883"},"modified":"2025-04-30T10:12:11","modified_gmt":"2025-04-30T13:12:11","slug":"especialistas-debatem-o-impacto-dos-riscos-psicossociais-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sol.fm.br\/radio\/especialistas-debatem-o-impacto-dos-riscos-psicossociais-no-trabalho\/","title":{"rendered":"Especialistas debatem o impacto dos riscos psicossociais no trabalho\u00a0"},"content":{"rendered":"<div id=\"dslc-theme-content\"><div id=\"dslc-theme-content-inner\"><p style=\"text-align: center;\"><em>Profissionais avaliam em evento no SETCERGS, os impactos da nova NR-1 que trata dos riscos psicossociais nas equipes de trabalho<\/em><\/p>\n<p>A recente atualiza\u00e7\u00e3o da Norma Regulamentadora n\u00ba 1 (NR-1), que passou a incluir de forma expressa a obrigatoriedade de gerenciamento dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho, foi o foco do evento \u201cCaf\u00e9 com Jur\u00eddico\u201d, promovido pelo Sindicato das Empresas de Transportes de Carga e Log\u00edstica no Rio Grande do Sul (SETCERGS). O encontro reuniu empres\u00e1rios, advogados e profissionais da \u00e1rea t\u00e9cnica para discutir as implica\u00e7\u00f5es da nova diretriz.<br \/><br \/>A atividade ocorreu na sede da entidade, na manh\u00e3 desta ter\u00e7a-feira (29\/04), e contou com a media\u00e7\u00e3o da superintendente de Rela\u00e7\u00f5es do Trabalho do SETCERGS, Andressa Scapini, e do assessor jur\u00eddico da institui\u00e7\u00e3o, Diego Coster. O convidado especial foi o m\u00e9dico do trabalho e psiquiatra Dr. Arthur Mota, que tamb\u00e9m atua como assistente t\u00e9cnico pericial na Justi\u00e7a do Trabalho.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-73885 aligncenter\" src=\"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/21-3-400x300.jpg\" alt=\"\" width=\"400\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/21-3-400x300.jpg 400w, https:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/21-3-768x576.jpg 768w, https:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/21-3-1536x1152.jpg 1536w, https:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/21-3-2048x1536.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><br \/>A nova reda\u00e7\u00e3o da NR-1 exige que as empresas adotem medidas objetivas para prevenir transtornos mentais decorrentes de sobrecarga, estresse, ambientes hostis, ass\u00e9dio e viol\u00eancia no contexto profissional. Al\u00e9m das les\u00f5es f\u00edsicas, quadros como ansiedade e burnout t\u00eam se tornado cada vez mais comuns no mercado de trabalho.<br \/><br \/>\u201c<em>O grande avan\u00e7o da nova NR-1 \u00e9 reconhecer juridicamente os riscos psicossociais no ambiente laboral. Esses fatores sempre existiram, mas a legisla\u00e7\u00e3o n\u00e3o exigia formalmente que as empresas lidassem com eles. A partir de agora, haver\u00e1 mais seguran\u00e7a jur\u00eddica e t\u00e9cnica para implementar a\u00e7\u00f5es preventivas<\/em>\u201d, afirmou Diego Coster.<br \/><br \/>Andressa Scapini ressaltou que, para auxiliar as empresas na implementa\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica da norma, o Minist\u00e9rio do Trabalho lan\u00e7ou, em 24\/04, uma cartilha com orienta\u00e7\u00f5es claras sobre identifica\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o e preven\u00e7\u00e3o desses riscos.<br \/><br \/>\u201c<em>A publica\u00e7\u00e3o chega em um momento crucial, pois havia muitas d\u00favidas sobre como iniciar esse processo. Agora, com esse material em m\u00e3os, \u00e9 poss\u00edvel construir estrat\u00e9gias mais s\u00f3lidas e ajustadas \u00e0 realidade de cada organiza\u00e7\u00e3o<\/em>\u201d, pontuou.<br \/><br \/>Em sua fala, ela tamb\u00e9m destacou a exist\u00eancia de programas e treinamentos em andamento, mas questionou como aplicar isso efetivamente aos colaboradores.<br \/><br \/><em>\u201cExiste uma preocupa\u00e7\u00e3o leg\u00edtima de que possa haver confus\u00e3o por parte dos profissionais, especialmente quando se torna mais f\u00e1cil atribuir ao trabalho quest\u00f5es pessoais que, na verdade, n\u00e3o t\u00eam rela\u00e7\u00e3o com o ambiente corporativo. A verdadeira inquieta\u00e7\u00e3o \u00e9: como as empresas v\u00e3o identificar e lidar com esses riscos psicossociais de forma adequada, sem assumir responsabilidades que n\u00e3o lhes competem?\u201d<\/em>, indagou.<br \/><br \/>Um estudo citado no evento aponta que 33% dos trabalhadores brasileiros sofrem com algum tipo de transtorno mental. Segundo o Tribunal Regional do Trabalho da 4\u00aa Regi\u00e3o (TRT-4), entre 2013 e 2024 houve um aumento de 35% nas a\u00e7\u00f5es judiciais relacionadas \u00e0 sa\u00fade do trabalhador, refletindo a crescente judicializa\u00e7\u00e3o da pauta. O setor jur\u00eddico do SETCERGS est\u00e1 \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o no e-mail <a href=\"mailto:juridico@setcergs.com.br\">juridico@setcergs.com.br<\/a> para d\u00favidas dos associados <br \/><br \/><strong>Sobre o SETCERGS<\/strong><\/p>\n<p>O Sindicato das Empresas de Transportes de Carga e Log\u00edstica no Estado do Rio Grande do Sul \u2013 SETCERGS foi fundado em agosto de 1959 e \u00e9 o \u00f3rg\u00e3o de representa\u00e7\u00e3o sindical patronal do transporte rodovi\u00e1rio de cargas com base territorial na maior parte do Estado do Rio Grande do Sul.<\/p>\n<hr \/>\n<h6><strong>PlayPress | SETCERGS - Sindicato das Empresas de Transportes de Carga e Log\u00edstica no Estado do Rio Grande do Sul | Reda\u00e7\u00e3o e fotos: Marcelo Matusiak<\/strong><\/h6>\n\n\n<center><iframe loading=\"lazy\" class=\"jmvplayer\" src=\"https:\/\/player.jmvstream.com\/lvw\/YYGWo5wfZuZ8fEW7Qoq1ISwhLSEDhU\" allowfullscreen allow=\"autoplay; fullscreen\" frameborder=\"0\" width=\"640\" height=\"360\" ><\/iframe><\/center>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Profissionais avaliam em evento no SETCERGS, os impactos da nova NR-1 que trata dos riscos psicossociais nas equipes de trabalho A recente atualiza\u00e7\u00e3o da Norma Regulamentadora n\u00ba 1 (NR-1), que passou a incluir de forma expressa a obrigatoriedade de gerenciamento dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho, foi o foco do evento \u201cCaf\u00e9 com Jur\u00eddico\u201d, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":73884,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-73883","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73883","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=73883"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73883\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":73886,"href":"https:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73883\/revisions\/73886"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/73884"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=73883"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=73883"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sol.fm.br\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=73883"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}