{"id":77081,"date":"2025-08-14T11:03:49","date_gmt":"2025-08-14T14:03:49","guid":{"rendered":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/?p=77081"},"modified":"2025-08-14T11:03:51","modified_gmt":"2025-08-14T14:03:51","slug":"busca-por-trabalho-remoto-cresce-no-brasil-e-motiva-mudancas-no-mercado-criativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sol.fm.br\/radio\/busca-por-trabalho-remoto-cresce-no-brasil-e-motiva-mudancas-no-mercado-criativo\/","title":{"rendered":"Busca por trabalho remoto cresce no Brasil e motiva mudan\u00e7as no mercado criativo"},"content":{"rendered":"

Procuras por home office atingem o maior n\u00edvel desde 2020 e iniciativas como a De Crian\u00e7a Para Crian\u00e7a mostram como o modelo remoto amplia oportunidades<\/i><\/p>\n

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Em 2025, os brasileiros j\u00e1 registraram o segundo maior pico de buscas por \u201chome office\u201d desde o in\u00edcio da pandemia, segundo o Google Trends. Janeiro foi o m\u00eas com mais pesquisas sobre trabalho remoto no pa\u00eds desde mar\u00e7o de 2020. J\u00e1 em um cen\u00e1rio global, estudo conduzido por economistas brit\u00e2nicos revela que trabalhadores no Reino Unido estariam dispostos a abrir m\u00e3o de at\u00e9 8,2% da renda para manter uma rotina h\u00edbrida.\u00a0Para Vitor Azambuja, especialista em educa\u00e7\u00e3o e cria\u00e7\u00e3o e um dos criadores do programa De Crian\u00e7a Para Crian\u00e7a, esses modelos devem ganhar cada vez mais espa\u00e7o nas organiza\u00e7\u00f5es, j\u00e1 que permitem ao profissional atuar em qualquer lugar do mundo.<\/p>\n

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O estudo pontua, ainda, que o home office oferece benef\u00edcios n\u00e3o monet\u00e1rios, como flexibilidade no trabalho e redu\u00e7\u00e3o de gastos com alimenta\u00e7\u00e3o e transporte. \u201cEsse formato, assim como o h\u00edbrido, \u00e9 uma tend\u00eancia porque responde a uma demanda de crescente flexibilidade, qualidade de vida e autonomia. As pessoas querem trabalhar com prop\u00f3sito, mas sem abrir m\u00e3o do tempo com a fam\u00edlia ou da liberdade geogr\u00e1fica, por exemplo. E as empresas que entenderem isso v\u00e3o atrair os melhores talentos\u201d<\/em>, comenta Vitor.<\/p>\n

Um exemplo de como essa realidade tem ganhado corpo est\u00e1 no pr\u00f3prio programa De Crian\u00e7a Para Crian\u00e7a, que conecta animadores e estudantes de anima\u00e7\u00e3o ao universo da educa\u00e7\u00e3o. A startup criou a metodologia Criando Juntos, na qual hist\u00f3rias narradas por crian\u00e7as nas escolas viram desenhos animados. Para dar conta da demanda, estimada em mil anima\u00e7\u00f5es ao longo de 2025, a empresa estruturou uma plataforma de colabora\u00e7\u00e3o remota.<\/p>\n

\u201cCriamos uma plataforma e temos oportunidade de colabora\u00e7\u00e3o tanto para estudantes quanto para animadores profissionais. Para isso, quem trabalha com recorte de imagens, edi\u00e7\u00e3o de \u00e1udio ou anima\u00e7\u00e3o 2D encontra tarefas espec\u00edficas na plataforma. O trabalho \u00e9 feito de forma aut\u00f4noma, com remunera\u00e7\u00e3o por pix a cada job conclu\u00eddo<\/em>\u201d, comenta, ressaltando que, para se candidatar, o interessado deve se inscrever na plataforma\u00a0studiodcpc.com<\/a>.<\/p>\n

Foco e organiza\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

O publicit\u00e1rio Marcelo Macedo, 38 anos, \u00e9 um dos colaboradores da iniciativa. Ele conta que o trabalho remoto foi uma transi\u00e7\u00e3o natural. \u201cDesde antes da pandemia, j\u00e1 sentia que a maioria das coisas que eu fazia poderia ser resolvida online<\/em>\u201d, afirma. Hoje, ele transforma desenhos infantis em anima\u00e7\u00f5es. \u201cMesmo sendo divertido, \u00e9 tamb\u00e9m um desafio me conectar com o l\u00fadico para colocar na cena o que estava apenas na cabe\u00e7a de uma crian\u00e7a<\/em>\u201d, explica.<\/p>\n

Segundo Marcelo, atuar remotamente permite uma rotina mais alinhada ao seu ritmo. \u201cSempre gostei de trabalhar no sil\u00eancio da madrugada. Meu rendimento \u00e9 bem melhor do que de tarde, com o sol l\u00e1 fora me chamando para a rua<\/em>\u201d, exemplifica. Al\u00e9m disso, ele destaca as vantagens pr\u00e1ticas e financeiras. \u201cVoc\u00ea n\u00e3o perde tempo de locomo\u00e7\u00e3o e pode us\u00e1-lo para pegar outros jobs, se organizar, estudar. Da\u00ed as oportunidades surgem.\u201d<\/em><\/p>\n

J\u00e1 Amanda Lima Gir\u00e3o, 31 anos, formada em Sistemas e M\u00eddias Digitais, encontrou no De Crian\u00e7a Para Crian\u00e7a uma forma de unir criatividade, liberdade geogr\u00e1fica e crescimento profissional. \u201cTrabalho principalmente animando os desenhos e hist\u00f3rias que as crian\u00e7as fazem. Desde que comecei a contribuir com o projeto, sinto que consegui evoluir minhas habilidades de anima\u00e7\u00e3o com meus primeiros feedbacks e pensar em solu\u00e7\u00f5es diferentes para representar com clareza as hist\u00f3rias contada<\/em>s\u201d, conta.<\/p>\n

Ela afirma que a liberdade de hor\u00e1rios e a aus\u00eancia de deslocamentos impactaram positivamente sua produtividade. \u201cComo n\u00e3o preciso pegar transportes ou pensar em log\u00edsticas de alimenta\u00e7\u00e3o fora, salvo bastante tempo com isso e consigo trabalhar sem interrup\u00e7\u00f5es. Trabalhar remotamente me abre possibilidades de trabalho para outras cidades e estados, o que antigamente n\u00e3o seria vi\u00e1vel\u201d<\/em>, enfatiza Amanda.<\/p>\n

Ambos os profissionais acreditam que o modelo remoto veio para ficar. \u201cSe algu\u00e9m quer seguir por esse caminho, mas ainda est\u00e1 no presencial, n\u00e3o sei se \u00e9 por ter \u2018d\u00favidas\u2019. Talvez o que falte n\u00e3o seja a certeza, mas, sim, oportunidade\u201d<\/em>, diz Marcelo. J\u00e1 Amanda refor\u00e7a que organiza\u00e7\u00e3o e preparo s\u00e3o essenciais. \u201cUma vez que voc\u00ea consiga o primeiro trabalho remoto, \u00e9 uma quest\u00e3o de organizar seu tempo e rotina para conseguir concluir suas tarefas de maneira eficiente e, assim, manter essa condi\u00e7\u00e3o pelo tempo que quiser\u201d,<\/em> conclui.\u00a0<\/p>\n

Sobre Vitor Azambuja<\/strong><\/p>\n

Especialista em educa\u00e7\u00e3o e cria\u00e7\u00e3o, formado em publicidade, CEO e um dos criadores do programa De Crian\u00e7a Para Crian\u00e7a, s\u00f3cio e diretor criativo da empresa.\u00a0<\/p>\n

Sobre o De Crian\u00e7a para Crian\u00e7a - By Kids to Kids\u00a0<\/strong><\/p>\n

A startup De Crian\u00e7a para Crian\u00e7a (DCPC) - By Kids to Kids (BKTK) -\u00a0 oferece um leque de metodologias de educa\u00e7\u00e3o h\u00edbrida para escolas de todo o mundo. A proposta \u00e9 oferecer \u00e0s crian\u00e7as a oportunidade de serem protagonistas, colocando-as no centro do design da aprendizagem. Os professores s\u00e3o orientados a serem mediadores, fazendo com que os pr\u00f3prios alunos desenvolvam conhecimento sobre tem\u00e1ticas diversas. A partir de discuss\u00f5es, constroem coletivamente hist\u00f3rias, fazem desenhos e gravam locu\u00e7\u00f5es relativas \u00e0s narrativas criadas, que posteriormente ser\u00e3o transformadas em anima\u00e7\u00f5es feitas pela startup DCPC, expandindo os horizontes educacionais.\u00a0<\/p>\n

Site:\u00a0https:\/\/www.decriancaparacrianca.com.br\/pt\/<\/a><\/p>\n

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Betini Comunica\u00e7\u00e3o | Fotos: Divulga\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h6>\n<\/div>\n\n\n