{"id":83359,"date":"2026-03-13T10:21:17","date_gmt":"2026-03-13T13:21:17","guid":{"rendered":"http:\/\/sol.fm.br\/radio\/?p=83359"},"modified":"2026-03-13T10:21:22","modified_gmt":"2026-03-13T13:21:22","slug":"mulheres-lideram-hub-apos-a-maternidade-e-impulsionam-setor-de-marca-empregadora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sol.fm.br\/radio\/mulheres-lideram-hub-apos-a-maternidade-e-impulsionam-setor-de-marca-empregadora\/","title":{"rendered":"Mulheres lideram hub ap\u00f3s a maternidade e impulsionam setor de marca empregadora"},"content":{"rendered":"

O avan\u00e7o das discuss\u00f5es sobre cultura organizacional e reputa\u00e7\u00e3o como marca empregadora tem impulsionado a cria\u00e7\u00e3o de consultorias especializadas nos \u00faltimos anos. Parte dessa movimenta\u00e7\u00e3o vem de mulheres que, ap\u00f3s a maternidade, encontram no empreendedorismo um caminho de volta ao mercado de trabalho.<\/i><\/p>\n

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O avan\u00e7o das discuss\u00f5es sobre cultura organizacional e reputa\u00e7\u00e3o como marca empregadora tem impulsionado a cria\u00e7\u00e3o de consultorias especializadas nos \u00faltimos anos. Parte dessa movimenta\u00e7\u00e3o vem de mulheres que, ap\u00f3s a maternidade, encontram no empreendedorismo um caminho de volta ao mercado de trabalho.<\/p>\n

A ILoveMyJob surgiu nesse contexto. Criada em Porto Alegre (RS), em 2021, durante a pandemia pela rela\u00e7\u00f5es p\u00fablicas Ang\u00e9lica Madalosso, 37, e pela mestre em Psicologia Patr\u00edcia Bandeira, 36, \u00a0 a empresa nasceu como um desdobramento de um perfil de conte\u00fado sobre employer branding criado por Ang\u00e9lica durante sua licen\u00e7a-maternidade para compartilhar boas pr\u00e1ticas da \u00e1rea. Ap\u00f3s quase dois anos, observando as necessidades do mercado, ela transformou o canal em um neg\u00f3cio estruturado, que cresceu mais de 500% em quatro anos. Hoje, a empresa atua com estrat\u00e9gias de gest\u00e3o e reputa\u00e7\u00e3o de marca empregadora. Atualmente, a empresa \u00e9 liderada por um grupo de sete s\u00f3cios \u2013 quatro deles mulheres \u2013 e mant\u00e9m um conselho consultivo composto exclusivamente por mulheres.<\/p>\n

Dados da PNAD Cont\u00ednua do 1\u00ba trimestre de 2025 mostram que as mulheres representavam 64,6% da popula\u00e7\u00e3o fora da for\u00e7a de trabalho no Brasil. Entre elas, 35,2% tinham entre 25 e 59 anos, faixa em que se concentram as mulheres em idade economicamente ativa. J\u00e1 a pesquisa\u00a0\u201cEmpreendedoras e seus neg\u00f3cios 2024\u201d<\/em>, da Rede Mulher Empreendedora (RME), mostra que 73% das empreendedoras no pa\u00eds t\u00eam filhos, e 37% s\u00e3o m\u00e3es solo.<\/p>\n

Essa combina\u00e7\u00e3o entre afastamento do mercado e desafios na retomada profissional ajuda a explicar hist\u00f3rias como a de Michele Cazarotto, 39, que se tornou s\u00f3cia da ILoveMyJob ap\u00f3s passar quase quatro anos fora do mercado. Ela havia pedido demiss\u00e3o para acompanhar o marido em uma mudan\u00e7a de cidade e descobriu a gravidez no dia em que faria o exame admissional de um novo emprego.\u00a0\u201cQuando tentava voltar, diziam que eu estava parada h\u00e1 muito tempo. Ou era qualificada demais. Ou tinha filho pequeno. Foi um per\u00edodo dif\u00edcil\u201d<\/em>, conta.<\/p>\n

Sem resposta de empresas, ela conheceu a ILoveMyJob por meio de um workshop gratuito promovido pela empresa para recoloca\u00e7\u00e3o de mulheres no universo de recursos humanos e employer branding. Ap\u00f3s o encontro, passou a colaborar em troca de bolsa de estudo nos cursos da escola da ILoveMyJob e, ap\u00f3s um ano, foi confirmada como a primeira colaboradora. Hoje, \u00e9 s\u00f3cia e lidera a \u00e1rea de opera\u00e7\u00f5es da consultoria.\u00a0\u201cA gente tenta construir dentro de casa as solu\u00e7\u00f5es que propomos aos clientes. A lideran\u00e7a \u00e9 horizontal, e boa parte da equipe chegou por indica\u00e7\u00e3o, rede de apoio ou reconex\u00e3o com o mercado, algo bem conectado ao inbound e education recruiting que tanto implementamos em nossos clientes\u201d,<\/em>\u00a0afirma.<\/p>\n

A consultoria tamb\u00e9m realiza a\u00a0Loved Companies<\/em>, pesquisa anual sobre reputa\u00e7\u00e3o de marca empregadora que mapeia os principais crit\u00e9rios que levam uma pessoa a escolher ou permanecer em uma empresa. Em 2024, o levantamento mostrou que seguran\u00e7a psicol\u00f3gica, possibilidade de crescimento e coer\u00eancia entre discurso e pr\u00e1tica est\u00e3o entre os fatores mais valorizados por profissionais na decis\u00e3o de onde trabalhar.<\/p>\n

Al\u00e9m dos servi\u00e7os para empresas, a ILoveMyJob mant\u00e9m programas gratuitos voltados \u00e0 empregabilidade de mulheres em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade, como mentorias e forma\u00e7\u00f5es abertas. Parte da equipe atual foi contratada a partir dessas a\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Para as s\u00f3cias, a experi\u00eancia com a maternidade influenciou tanto o modelo de neg\u00f3cio quanto a cultura interna.\u00a0\u201cO que criamos foi uma alternativa poss\u00edvel num mercado que ainda exclui muitas mulheres depois da gravidez\u201d<\/em>, afirma\u00a0Ang\u00e9lica.<\/p>\n

Com sede no Rio Grande do Sul, em Porto Alegre, e atua\u00e7\u00e3o h\u00edbrida, a ILoveMyJob atende empresas em todas as regi\u00f5es do pa\u00eds.\u00a0<\/p>\n

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Sobre a ILoveMyJob<\/strong><\/p>\n

A ILoveMyJob \u00e9 o primeiro hub de marca empregadora do Brasil, dedicado a transformar a rela\u00e7\u00e3o entre pessoas e empresas. Com atua\u00e7\u00e3o em mais de 20 empresas e a forma\u00e7\u00e3o de mais de 1.000 profissionais em cursos especializados, a ILoveMyJob se consolidou como refer\u00eancia no desenvolvimento de estrat\u00e9gias personalizadas de employer branding.<\/em><\/p>\n

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Sobre a Ang\u00e9lica Madalosso<\/strong><\/p>\n

Ang\u00e9lica Madalosso \u00e9 CEO e cofundadora da ILoveMyJob, com mais de 15 anos de experi\u00eancia em Endomarketing, Comunica\u00e7\u00e3o Interna e Employer Branding. Formada em Rela\u00e7\u00f5es P\u00fablicas e p\u00f3s-graduada em Planejamento de Comunica\u00e7\u00e3o Organizacional e Marketing Digital, liderou projetos para empresas como Sicredi, GOL, CCR, Natura, Ra\u00edzen, Mondel\u00ebz, Cosan, XP, iFood, Renner e OLX. Coautora do livro \u201cA Experi\u00eancia do Colaborador\u201d (2020) e autora do livro \u201cEmployer Branding Expert\u201d (2023), \u00e9 professora, palestrante e refer\u00eancia no Brasil em estrat\u00e9gias de gest\u00e3o de marca empregadora.<\/em><\/p>\n

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Sobre ILoveMyJob\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00c9\u00a0o primeiro hub de marca empregadora do Brasil,\u00a0dedicado a transformar a rela\u00e7\u00e3o entre pessoas e empresas. Com atua\u00e7\u00e3o em mais de 20 empresas e a forma\u00e7\u00e3o de mais de 1.000 profissionais em cursos especializados, a ILoveMyJob se consolidou como refer\u00eancia no desenvolvimento de estrat\u00e9gias personalizadas de employer branding.<\/p>\n

Sobre Ang\u00e9lica Madalosso<\/strong><\/p>\n

\u00c9 CEO e cofundadora da ILoveMyJob, com mais de 15 anos de experi\u00eancia em Endomarketing, Comunica\u00e7\u00e3o Interna e Employer Branding. Formada em Rela\u00e7\u00f5es P\u00fablicas e p\u00f3s-graduada em Planejamento de Comunica\u00e7\u00e3o Organizacional e Marketing Digital, liderou projetos para empresas como Sicredi, GOL, CCR,\u00a0Natura, Raizen, Mondel\u00ebz, Cosan, XP, iFood, Renner e OLX. Coautora do livro \u201cA Experi\u00eancia do Colaborador\u201d (2020) e autora do livro \u201cEmployer Branding Expert\u201d (2023), \u00e9 professora, palestrante e refer\u00eancia no Brasil em estrat\u00e9gias de gest\u00e3o de marca empregadora.<\/p>\n

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Assessoria de Imprensa - TG Assessoria de Imprensa<\/strong><\/h6>\n<\/div>\n\n\n