Atlas Schindler abre inscrições para formação técnica em manutenção de elevadores em Porto Alegre

A Elevadores Atlas Schindler abriu inscrições para a quinta turma do programa Escola Técnica Atlas Schindler. O programa oferece um curso de manutenção em elevadores com bolsa incentivo à educação, com sete vagas disponíveis para a cidade de Porto Alegre. A seleção dos candidatos é feita pela Employer Recursos Humanos.

O curso tem duração de quatro meses, com uma carga horária de 30 horas semanais, e inclui ensinamentos teóricos e práticos. Os módulos abordam desde a segurança no ambiente de trabalho, com foco nas Normas Regulamentadoras NR18, NR10 e NR35, até o funcionamento detalhado dos elevadores, seus componentes e métodos de manutenção preventiva.

Os alunos terão a oportunidade de acompanhar o trabalho de técnicos especializados em campo, aplicando o conhecimento adquirido na prática. O programa oferece, ainda, uniformes e equipamentos de proteção individual (EPIs).

Jordana Aguirre, aluna do curso em Porto Alegre, destacou que, durante as aulas, pôde compreender a complexidade do funcionamento de um elevador. “O instrutor nos levou até equipamentos com comandos diferentes e mostrou, na prática, como interpretar um esquema elétrico, realizar manutenções e aplicar os conhecimentos teóricos. Foi uma experiência muito proveitosa, consegui esclarecer dúvidas que nem sabia que tinha”, afirmou.

Ao comentar sobre as atividades em campo, Jordana ressaltou a importância de acompanhar de perto a rotina dos técnicos. “Pudemos observar de forma concreta como é o dia a dia, acompanhando manutenções e soluções de problemas. Ver, na prática, tudo aquilo que aprendemos no centro de treinamento foi fundamental para o meu desenvolvimento e para ampliar meu conhecimento”, concluiu.

Além da formação, os participantes receberão uma bolsa incentivo à educação no valor de R$1.500,00 ao final de cada mês concluído do curso.

Vagas e localidades

O programa oferece 89 vagas em todo país, distribuídas nas seguintes cidades: São Paulo (40), Santos (6), Sorocaba / Itu (5), Rio de Janeiro (7), Florianópolis (6), Curitiba (4), Goiânia (4), Belo Horizonte (10) e Porto Alegre (7). Em Porto Alegre a seleção dos candidatos é uma parceria com o Senai.

O horário do curso em todas as localidades é de segunda a sexta-feira, das 07h30 às 13h30.

Pré-requisitos e processo seletivo:

Para se candidatar, os interessados devem ter no mínimo 18 anos completos na data da inscrição, ensino médio completo, ter concluído curso técnico nas áreas de elétrica ou mecânica, ou comprovar estar cursando as matérias com pelo menos 50% de progresso. Além disso, deve ter disponibilidade para estudar de forma presencial.

O processo seletivo será composto por várias etapas: análise dos pré-requisitos; prova técnica para os candidatos; entrevista pessoal e avaliação de perfil. Em seguida, é realizada a etapa de envio de dados e documentação comprobatória dos aprovados.

As inscrições são gratuitas, encerram no dia 14 de julho e podem ser realizadas no site. Informações podem ser obtidas pelo número (43) 8822.9592.

Sobre a Atlas Schindler

A Elevadores Atlas Schindler Ltda, líder nacional em transporte vertical, está há 106 anos presente no país. A companhia é integrante do Grupo suíço Schindler, uma empresa com 150 anos e atuação em todos os continentes. No Brasil, além da fábrica em Londrina, possui uma planta em São Paulo destinada à produção de peças e componentes. Com mais de 5.000 mil funcionários e 150 postos de atendimento em todo Brasil, a empresa fabrica elevadores, escadas e esteiras rolantes e oferece também serviços de manutenção e modernização para esses equipamentos.

Sobre a Employer Recursos Humanos   

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.