2° Encontro do Programa Desenvolvendo Talentos trabalhou o tema: um futuro profissional moldado com valores.
Com o objetivo de moldar profissionais para o futuro e reter talentos, a equipe de Treinamento e Desenvolvimento do RH das Farmácias São João realizou na última quarta-feira (20) em Passo Fundo, o 2° Encontro do Programa Desenvolvendo Talentos. O evento, que aconteceu no Centro de Operações da empresa, reuniu cerca de 30 jovens aprendizes para uma tarde de dinâmicas e discussões focadas em valores essenciais para o ambiente de trabalho e para a vida.
O projeto tem como meta principal o desenvolvimento contínuo desses jovens. Segundo a analista de RH Sênior, Marta Cristina da Silva, o programa acompanha os aprendizes desde a chegada à empresa, passando pela integração inicial, apresentação de regras e valores, até encontros de desenvolvimento mais aprofundados. “Em Passo Fundo, temos cerca de 210 jovens, e no total temos mais de 1100 jovens que participaram dos encontros anteriores, assim como este. Nos treinamentos focamos em valores como disciplina, obstinação por resultados, inovação, agilidade e espírito de equipe”, explica.
Uma das atividades de destaque é a dinâmica do livro, onde os participantes recebem a obra “Arrume a sua cama”, de William H. McRaven. A iniciativa, segundo Marta, “vai muito ao encontro com o que a gente trabalha com eles em relação a valores”. A abordagem prática e focada no comportamento busca preparar os jovens para o mercado de trabalho, aumentando suas chances de permanência na empresa ou de sucesso em futuras carreiras.
O programa culmina em um encontro de fechamento, realizado quando os jovens estão próximos de concluir seu vínculo de 1 ano e 8 meses com a empresa. “Nesta oportunidade, o setor de RH faz a avaliação para definir quem pode permanecer e quem pode ser efetivado, fazendo toda uma avaliação do histórico desse jovem, para quem sabe retê-lo,” revela a analista.
Aprendizado para a vida
A iniciativa tem sido bem recebida pelos participantes. A jovem aprendiz Gabriele Ferreira dos Santos, que participou do programa Jovem Empreendedor em 2024, ressalta que os encontros oferecem mais do que apenas ensinamentos profissionais. “São ensinamentos que vamos carregar para o mundo do trabalho e para o resto da vida, além de ter assuntos que agregam para o dia a dia e não apenas na área do trabalho, mas no nosso desenvolvimento pessoal”, afirma.
Victor Luan Back Xavier, outro jovem aprendiz, também compartilha sua satisfação. Atualmente no 2° ano do ensino médio e atuando no setor de marketing, ele destacou que o encontro superou suas expectativas. “Eu achei que seria uma coisa e está sendo mil vezes melhor“, diz. “Temos muitas oportunidades de crescimento e o que mais aprendi até agora são os valores, a ética, a convivência com os colegas, muito aprendizado.”
O Programa Desenvolvendo Talentos demonstra o compromisso das Farmácias São João em ir além da formação técnica, investindo na capacitação comportamental e pessoal de seus jovens aprendizes, preparando-os para um futuro promissor.
Sobre o Jovem Empreendedor
O Programa Jovem Empreendedor nas Farmácias São João é uma iniciativa da Rede em parceria com o Instituto Manager e tem o objetivo de qualificar jovens para o empreendedorismo no setor farmacêutico. O programa oferece acompanhamento de professores, metodologia dinâmica e moderna, e busca transformar a vida dos participantes através do conhecimento aplicado em administração e motivação. Pedro Henrique Brair, presidente da Rede, foi o incentivador do projeto, que busca formar jovens com visão de futuro e preparados para os desafios do mercado.
Rede de Farmácias São João
