Constelação sistêmica para a saúde empresarial

Assim como as pessoas, as empresas também podem vivenciar momentos de fragilidade e adoecimento. É neste contexto que a recuperação judicial entra como uma alternativa para lidar com as crises financeiras. No entanto, nem todos os empreendimentos no Brasil conseguem, de fato, se reerguer por esse caminho. Por meio de técnicas de constelações sistêmicas, a escritora e empreendedora Antonina Buriti ensina, no livro Transformando Empresas, a redefinir a saúde empresarial e identificar de maneira correta o problema, para aplicar o tratamento adequado e aumentar as chances de continuidade do negócio.

Com mais de 30 anos de experiência, a especialista observou que crises empresariais muitas vezes vão além das finanças e têm raízes profundas em dinâmicas familiares, padrões inconscientes ou objetivos não estabelecidos de maneira clara entre os funcionários. Um exemplo marcante foi o de um empreendimento de médio porte com atuação nacional, cujos donos, diante de dificuldades, recorreram à recuperação judicial.

Sem mencionar nomes, Antonina Buriti relata que, movidos pela curiosidade, os empresários participaram de uma constelação sistêmica. Durante o processo, foram orientados a estabelecer metas claras e compartilhá-las com os colaboradores, promovendo maior alinhamento e engajamento da equipe — o que levou à retomada da lucratividade. O caso ilustra como o autoconhecimento e a sabedoria podem ser ferramentas poderosas para que líderes encontrem soluções mais eficazes, sustentáveis e autênticas para seus negócios.

 “É importante criar e compartilhar estas metas. Se uma empresa tem como primeiro objetivo a sua autopreservação e produz bons produtos para obter um lucro máximo, obtém-se o maior vínculo com os colaboradores, pois estas metas/objetivos tem uma ligação forte com eles. Esclarecendo que o objetivo se orienta no valor da utilidade (conteúdo qualitativo do trabalho) e a meta no valor de troca (Lucro)”. (Transformando Empresas, p.103 e 104)

Com uma abordagem inovadora, a obra é dividida em três partes: funcionamento da lei; interpretação da experiência para cada tipo de negócio; e ações baseadas na escuta e na análise da permanência ou transformação consciente do indivíduo — e consequentemente da empresa. O livro conta ainda com prefácio da Gabriela Ourivio Assmar, advogada e mediadora da Organização Internacional do Trabalho, na ONU. O posfácio é de Paula Baccelli, mestre em Ciência Quântica da Felicidade, Prosperidade e Saúde pela University of Technology, em Jaipur (Índia). E a contracapa é do Dr. Sami Storch, juiz e criador do conceito Direito Sistêmico.

Transformando Empresas aborda outros temas que promovem uma saúde organizacional mais profunda e sustentável, como técnicas para liderança estratégica; transição de carreira e propósito; segurança profissional; e soluções para problemas financeiros. “Eu acrescento a minha experiência de gestão e liderança no mercado corporativo para auxiliar os empresários a melhor conduzirem seus negócios e, se ainda assim, estiverem à beira de uma falência, que possam utilizar a lei da forma mais eficaz”, conclui a autora.

FICHA TÉCNICA

Título: Transformando Empresas
Subtítulo: Direito Sistêmico na Recuperação Judicial de Micro, Pequenas e Médias Empresas
Autora: Antonina Buriti
Editora: Autografia
ISBN: 978-85-518-7681-7
Páginas: 210
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