O detalhe invisível que move a economia

Em um cenário econômico cada vez mais desafiador, a produtividade tornou-se a base para o crescimento sustentável. No entanto, um elemento essencial para esse processo, frequentemente ignorado, é o papel das pessoas que cuidam – seja no cuidado de crianças, idosos, nas tarefas domésticas ou do ambiente corporativo. Embora tradicionalmente ausentes das métricas econômicas como o PIB, esses trabalhos são a força silenciosa que sustenta tanto a sociedade quanto o mercado de trabalho.

Consciente dessa realidade, a ABRH-SP, através do movimento LIFE, está liderando iniciativas inovadoras para integrar e valorizar o cuidado no ambiente corporativo. O movimento visa transformar a percepção do cuidado, não apenas como uma responsabilidade pessoal, mas como uma peça estratégica para o sucesso organizacional.

Os profissionais de Recursos Humanos estão na linha de frente dessa transformação, atuando como guardiões do equilíbrio entre vida pessoal e profissional. São eles que desenvolvem e implementam políticas que reconhecem o valor do cuidado, oferecendo suporte prático para que os colaboradores possam gerenciar suas responsabilidades familiares sem comprometer sua performance no trabalho.

Organizações que adotam políticas robustas de apoio à essas pessoas estão observando benefícios tangíveis, incluindo:

Maior retenção de talentos: Colaboradores que se sentem apoiados e valorizados mostram maior lealdade e permanecem por mais tempo na empresa, reduzindo custos com turnover.

Aumento da produtividade: Quando os funcionários conseguem equilibrar suas responsabilidades pessoais e profissionais, há um aumento significativo na eficiência e no engajamento.

Fortalecimento da reputação: Empresas que demonstram uma preocupação autêntica com o bem-estar de seus funcionários se destacam no mercado e atraem os melhores talentos, consolidando uma imagem corporativa positiva.

“O cuidado, historicamente invisibilizado, é um pilar fundamental para a sociedade e a economia. Sem ele, a roda do mundo para”, afirma Claudia Meirelles, integrante do Comitê Estratégico da Diretoria da ABRH-SP.

Ao trazer o cuidado para o centro das estratégias empresariais, a ABRH-SP está não apenas transformando o mundo do trabalho, mas também impulsionando uma nova era de responsabilidade corporativa que reconhece o valor humano como o principal ativo econômico.

Sobre a ABRH-SP

A Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional São Paulo (ABRH-SP) é uma instituição sem fins lucrativos que se destaca como a principal referência em gestão de pessoas no Brasil. Fundada há mais de 55 anos, reúne a expertise de profissionais e empresas que buscam excelência na área.

Com mais de 3 mil associados e realizando mais de 100 eventos ao ano, a ABRH-SP possui um corpo diretivo e consultivo formado por especialistas renomados, impulsiona a inovação e acompanha de perto as últimas tendências em Recursos Humanos. 

Está presente não apenas na capital paulista, mas também em mais 8 regionais do estado de São Paulo, representando uma ampla diversidade de profissionais e sendo um ponto de referência para o desenvolvimento do setor em todo o país.

Mais informações: https://abrhsp.org.br/ 

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