Curso técnico gratuito em Recursos Humanos do IFRS – Campus Rolante recebe inscrições

Curso é gratuito e pode ser feito por quem está cursando ou já tem o ensino médio

Uma oportunidade para quem busca se qualificar para o mundo do trabalho, o curso Técnico em Recursos Humanos do Campus Rolante do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul (IFRS) está recebendo inscrições. O curso é gratuito e pode ser feito por quem está cursando a partir do primeiro ano do ensino médio ou já tem o ensino médio completo. O início das aulas será ainda neste segundo semestre de 2023 (previsão para o final de agosto). São 27 vagas e a ocupação se dará por ordem de inscrição.

 Sobre as inscrições

Para realizar a inscrição, o candidato precisa enviar a documentação completa pelo sistema eletrônico. Os detalhes e a documentação necessária estão informados em um documento específico (edital). Essa documentação necessária deverá ser digitalizada (é possível fazer uma foto ou digitalizar em pdf).

O acesso ao sistema de inscrições está disponível no menu superior da capa do site ingresso.ifrs.edu.br/2023-2, das 14h do dia 02 de agosto até as 23h59 do dia 07 de agosto de 2023. Não há cobrança de taxa. 

• Acesse aqui o edital com as informações para inscrições nas vagas não preenchidas – ingresso discente no semestre 2023/2

Importante: Para fazer a inscrição, o candidato deverá usar o login e a senha da conta do gov.br, portal do governo que busca facilitar o acesso a serviços públicos. Caso o interessado ainda não tenha cadastro no portal, deve criar a sua conta (clique aqui para saber como criar conta no site Gov.br).

Sobre o curso Técnico em Recursos Humanos (concomitante/subsequente ao ensino médio)

O curso forma profissionais aptos a atuar na área de gestão de pessoas, visando à melhoria do desempenho de equipes. O técnico em recursos humanos poderá organizar rotinas de pessoal; elaborar documentos administrativos; conferir frequência, benefícios concedidos, afastamentos, férias e transferência de funcionários; prestar informações sobre direitos trabalhistas; planejar e executar atividades de capacitação e desenvolvimento de pessoas. As aulas são presenciais, ocorrem no turno da noite, durante três semestres.